事业单位考试申论备考之归纳概括题内容整理

来源：事业单位考试网 2016-08-18 13:40:48

　　归纳概括题能力是事业单位考试考生必备能力之一，也是基础，具备概括能力也同样能指导我们对其他题型的作答。考生需引起高度重视，切莫在归纳概括题部分失分惨烈，“因小失大”。下面为归纳概括题内容整理，希望能有所帮助。

　　一、出题趋势。

　　归纳、概括能力是事业单位必备的基本能力，是考试大纲中明确规定的考察重点，是申论试卷中必考的一类题型。甚至试卷中不止拟定一道概括题目，而且有新出题方式呈现(如结合材料分别拟定标题或小标题;如规定考生按何种句式书写(例“不但。。。。而且。。。。。。。”等)。分值一般占10—15分。

　　二、题型辨别。

　　审题干：归纳、概括、概述、简述、综述、总结等

　　审要求：全面、准确、条理清楚等

　　依据以上题干中出现的相关词汇作为主要判断依据，从而分清题型。

　　三、作答对象。

　　问题、原因、作用、危害、现状、主要内容、争议、概念、小标题等

　　其中，概括问题、原因、影响为高频考点。

　　四、作答公式。

　　公式1：归纳概括主要内容

　　<争议型材料>=核心问题+一方观点及理由+另一方观点及理由

　　<常规型材料>=好现象+问题+影响+原因+对策

　　公式2：归纳概括主要问题=总括句(核心问题)+具体表现(一是…;二是…;)

　　公式3：归纳概括原因

　　<并列型>=总括句+具体原因(一是…;二是…;)

　　<递进型>=总括句+(思想+管理+制度+利益分配)

　　公式4：归纳概括影响=总括句+积极影响(一是…;二是…;)+消极方面影响(一是…;二是…;)

　　公式5：归纳概括现状=总括句+好的方面(成绩)+不足之处(问题)

　　公式6：解释概念

　　概念=内涵(事物的本质特征)+外延(事物的外在表现、特征等，能触摸到，能感知到的)

　　五、注意事项

　　1. 为了书写要点语言凝练，展现考生归纳能力，可按照一定标准对所找要点进行合并同类项。(一般按照同义、同范围、同主体合并)。

　　2. 答案书写尽量遵循“总分结构”，即“总括句+分述”。总括句可依据材料直接给定句子书写，可通过同义、同范围、同主体罗列推写总括句。或者只是在结构上遵循总括，虚写即可。(问什么抄写什么，如市场经济背景下暴露的问题主要有：一是……;二是……;三是……;)

　　3. 如果题干或题目要求中 “有概括力”、“概括性强”等要求，考生为了在答案中展示此中能力，书写答案时要点时尽量写成小标题再展开(主词+副词)形式。(如：一、安全感缺失。;二、幸福感缺失)其中“安全感缺失”为主词，后面的补充说明为副助性词汇。

　　4. 如果要求中有“条理清晰”、“逻辑性强”的要求，要写成总分结构，总括句尽量实写。

　　5. 如没有以上要求，只要求概括全面，准确，分条书写，总括句可以虚写。