2019年湖北黄石大冶市退役军人事务局选聘6人公告
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提醒：本次招聘为现场报名，报名地点详见公告（8月13日-8月14日）
大冶市退役军人事务局（市退役军人服务中心）2019年公开选聘工作人员公告
根据工作需要，大冶市退役军人事务局(市退役军人服务中心)面向我市机关事业单位在编在岗工作人员公开选聘6名工作人员。现公告如下：
一、选聘职位及名额
市退役军人服务中心工作人员6名。
二、资格条件
(一)参加公开选聘人员应具备下列基本条件：
1、年龄在40周岁及以下（1979年12月31日后出生），现从事优抚安置工作的年龄可放宽到46周岁及以下（1973年12月31日后出生），具备大学专科以上学历。
2、具备选聘职位要求的素质、能力;
3、具备胜任选聘职位要求的身体条件；
4、我市在职在编事业单位工作人员（学校、医院不在此列）。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
1、试用期、服务期未满的;
2、因健康原因影响正常工作的;
3、近三年年度考核中有基本称职及以下等次的;
4、受处分期间或未满影响期限的；
5、正在接受立案审查尚未结案的;
6、与用人单位领导干部或工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，须实行任职回避的；
7、其他情形不得参加选聘的。
三、招聘方式
招聘采用考试和综合考核相结合的方式进行。考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占50%。
四、选聘程序和方法
1、报名时间
2019年8月13日——8月14日。报名表可登陆大冶市政府网站（www.hbdaye.gov.cn）公告栏下载。
2、报名办法
本次招聘考试实行现场报名。
报名地点：大冶市人事考试院六楼。
联系电话：0714-8729796。
报名注意事项：
1、报考者需持本人学历证书、有效身份证等相关证件，并填写《大冶市退役军人事务局公开选聘工作人员报名表》（见附件）；
2、提交报考岗位所需的有关证件复印件和本人近期1寸免冠照片3张。
3、笔试开考比例
笔试招聘计划人数与报名人数的比例达到1:3方能予以开考，报考人数达不到开考比例要求的，核减招聘岗位计划,并在大冶市政府网公布。
4、笔试和面试
考试分笔试和面试，招聘考试总成绩为笔试和面试之和。
笔试内容为：《公共基础知识》，满分100分。笔试时间为150分钟，笔试成绩按50%计入总分。
笔试时间、地点详见准考证。应考人员必须同时携带准考证和有效身份证。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试入围人员。（笔试成绩为零分者不得进入面试）。面试入围人员达不到1:3比例的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用。实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对达不到最低合格分数线的，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。
面试满分100分，按50%计入总分。
面试时间、地点另行通知。
5、组织考察
考察工作由用人单位组织实施，主要考核拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况。考核具体时间由用人单位通知。
如因考察不合格出现名额缺额，报经市人社部门同意，按该岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补人选并参加体检、接受考察，但递补人选必须是已参加面试环节的考生；若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。
6、体检
考察结束后，按照《公务员录用体检标准》对考察对象组织实施体检。体检不合格的，按照岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补体检人选。
7、确定拟聘用人选及公示
经考试、考察、体检合格人员，在大冶市政府网上公示，公示期为7天。公示后存在影响聘用情形的，取消聘用资格，由用人单位根据需要决定是否递补。需要递补的，由用人单位报主管部门同意后，从该职位进入考察范围人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、有关要求
严禁在选聘工作中违规降低标准、放宽条件、弄虚作假。对违反规定的，一律撤销录用和有关调配事项，实行责任倒查，严格追究相关责任人责任。
为加强对公开选聘工作的监督，欢迎广大干部群众反映和举报选聘过程中违规违纪的情况和问题。举报电话：0714-8760270。
大冶市人力资源和社会保障局
2019年8月12日
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