2018年国家级新疆准东经开区管委会引进人才公告

　　为全面落实自治州引才计划，大力吸引高层次人才来准东干事创业，壮大干部人才队伍，优化干部人才队伍结构，提升干部人才素质，为加速准东绿色崛起提供可持续的人才和智力支撑，决定面向全国引进一批急需紧缺专业技术人才。

　　一、引进对象

　　已持有普通高等院校全日制硕士及以上学历毕业证和学位证书人员。

　　二、引进条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好；

　　（二）品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况；

　　（三）学习成绩良好，如期毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件；

　　（五）符合引进职位要求的其他资格条件；

　　（六）聘用后自愿在用人单位所在地服务5年及以上；

　　（七）具有法律法规规定的其他条件。

　　三、引才优惠措施

　　具体请拨打电话0994-6738161咨询。

　　四、引进需求

　　具体岗位需求和条件详见《新疆准东经济技术开发区引进急需紧缺专业人才职位表》（见附件1）。

　　五、引进程序

　　报名及初审、复审及面谈、上报审核、体检、公示、聘用等。

　　（一）报名及初审

　　采取“随时报名、直接引进、即时上岗”的方式，引进符合急需紧缺岗位专业条件的各类人才，长期接受咨询并受理和服务报名。报名人员填写《新疆准东经济技术开发区引进急需紧缺专业人才引进报名表》（见附件2），并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至开发区组织部指定邮箱，由开发区组织部会同引才部门进行初审。初审结果，由开发区组织部以电话或邮件的形式进行逐一通知反馈。

　　（二）复审及面谈

　　通过报名初审的人员须按照开发区组织部通知要求，于面谈的当天携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，到达指定地点进行复审。

　　（三）上报审核

　　面谈通过的，上报州党委组织部、州人社局审核。

　　（四）体检

　　经审核通过的，按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员，体检不合格者，不予录用。

　　（五）公示

　　对体检合格的人员进行为期5个工作日的公示。

　　（六）聘用

　　体检合格后，公示结束后，对公示无异议人员，由州人社局按照“绿色通道”引进人才相关程序直接办理入编手续，与准东开发区签订5年及以上年限的聘用合同。

　　六、监督及纪律要求

　　（一）开发区纪工委对引进人才工作进行全程监督。

　　（二）报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。

　　（三）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

　　七、其它事项

　　（一）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　（二）《新疆准东经济技术开发区引进急需紧缺专业人才职位表》《新疆准东经济技术开发区人才引进报名表》，可在新疆准东经济技术开发区官网公示公告栏下载，网址http://zd.cj.cn。

　　（三）新疆准东经济技术开发区引才工作由州党委组织部、州人社局和准东开发区组织部（人社局）共同组织实施。

　　咨询电话：0994—6738161，联系邮箱：xjzdzzrs@163.com

　　监督电话：0994—6738185

　　附件：

　　新疆准东经济技术开发区第二批引进急需紧缺专业人才需求表.xls

　　新疆准东经济技术开发区人才引进报名表.doc

　　准东开发区管委会引进硕士及以上研究生优惠措施.docx

　　中共新疆准东经济技术开发区工作委员会组织部

　　2018年11月24日