2017年江苏南京江宁区谷里街道选聘28人公告

　　江宁区谷里街道公开选聘工作人员公告

　　为进一步拓宽谷里街道选人用人渠道，同时为街道发展提供人才保证和智力支撑，经研究，决定面向南京市公开招聘工作人员充实到街道机关部门及村（社区）相关岗位。现就招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　计划招聘工作人员28名，其中街道部门岗位21名，村（社区）岗位7名。

　　二、报名条件

　　1、遵守宪法和法律，品行端正，有较强的政治素养。

　　2、有一定的组织协调能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念，能够扎根基层，吃苦耐劳，爱岗敬业。

　　3、全日制本科及以上学历（含应届毕业生）。

　　4、年龄在30周岁（含）以下(1987年10月1日以后出生)，研究生及以上学历可放宽至35周岁（1982年10月1日以后出生）。

　　5、具有1年以上南京市户籍（2016年10月1日前）（含世居南京市,因求学户口迁入就读高校，暂未及时迁回的人员）。

　　6、适应岗位要求的身体条件。

　　7、服从街道分配，具有岗位所需要的专业和其他条件，详见《江宁区谷里街道公开招聘工作人员岗位信息简表》。

　　8、不接受以下人员报名应聘：现役军人、普通高校在读非应届毕业生；曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职、党籍，或在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员;法律规定不得录用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告

　　本次公开招聘工作人员公告在南京市江宁区人力资源市场网站（http://www.jnhrm.com）和谷里党建网（http://gljd.djw.xinzc.cn/）发布。

　　（二）公开报名

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名起止时间：2017年10月9日至10月13日上午08:30-11:30，下午01:30-05:00。逾期不再受理。

　　3、报名地点：南京市江宁区谷里街道便民服务中心一楼。

　　4、提供材料

　　（1）本人有效期内的二代身份证、户口本（户主和本人页）、学历证书原件、复印件(应届生提供毕业生就业推荐表)及学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（若面试前不能提供此表，视为自动放弃）。对于世居南京、因求学户口迁入就读的高校，户口还在高校，暂未及时迁回的应届毕业生，街道将统一向公安机关核查。

　　（2）近期2寸正面免冠蓝底证件照片2张。

　　（3）《江宁区谷里街道公开招聘工作人员报名表》（纸质一式两份），并将报名表电子版（粘贴电子证件照）以“XX岗位+姓名”标题发送至gulijiedao@163.com。

　　5、街道部门岗和村（社区）岗只能选择一个进行申报。

　　（三）资格审查

　　街道对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在南京市江宁区人力资源市场网站和谷里党建网上公布。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。招聘岗位职数与通过资格审查的报名人数的比例应不低于1:3，达不到1:3的，按比例缩减招聘计划。

　　（四）考试程序和方法

　　考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

　　1、笔试：笔试委托专业机构命题、阅卷，笔试内容为《综合知识和能力素质》，不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数1：3的比例，参加面试。自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。面试入围人员名单及面试通知在南京市江宁区人力资源市场网站和谷里党建网上公布。面试采取结构化面试的形式，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。

　　3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

　　（五）体检和考察（政审）

　　根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选，并在南京市江宁区人力资源市场网站和谷里党建网上进行公示。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定组织考察（政审）。

　　因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，分别在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。

　　（六）公示和聘用

　　体检、考察（政审）合格的人员名单，在南京市江宁区人力资源市场网站和谷里党建网上公示7天。公示无异议人员安排签订聘用合同，由街道劳保部门负责办理聘用手续。聘用人员试用期3个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。

　　聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格。

　　四、相关待遇

　　本次公开招聘的人员由街道进行统一分配，街道组织部门负责聘用人员的日常管理。试用期期间，每人月工资3500元（不享受其他待遇）。试用期满后，经街道考核合格，正式聘用，年收入不低于6万元。优秀者逐步推荐转为一般街管干部，年收入不低于8万元。

　　本次公开招聘工作由街道组织部门牵头、纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。报名咨询电话：86134822（组织办）；监督举报电话：86138996（纪检办）。在此期间请各位应聘者密切关注南京市江宁区人力资源市场网站（http://www.jnhrm.com）和谷里党建网（http://gljd.djw.xinzc.cn/）公布的相关信息。

　　本次招聘由谷里街道组织部门负责解释。

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　　1、江宁区谷里街道公开招聘工作人员岗位信息简表

　　2、江宁区谷里街道公开招聘工作人员报名表

　　中共南京市江宁区委谷里街道工作委员会

　　2017年9月25日

 

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