2017年吉林农安县事业单位招聘公告

来源：农安县人力资源和社会保障局 2017-07-05 15:55:09

　　2017年农安县在事业单位全额拨款的乡镇站办所超编人员中招聘公告

　　为满足我县社区用人需求，根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(长办发〔2015〕9号)以及国家、省市有关规定，

　　结合我县实际，特制订如下公告。

　　一、招聘职位

　　社区工作人员。

　　二、招聘计划

　　本次社区招聘工作人员44人，男生22人，女生22人。

　　三、报名条件

　　1.遵守纪律、品行端正，热爱社区工作，能够在岗在位;

　　2.年龄一般在18周岁以上、50周岁以下(1967年7月5日以后出生);

　　3.大专以上学历;

　　4.身体健康;

　　5、具有相关部门手续，经县养老金推进改革领导小组确认后，在编在岗在位，在事业单位全额拨款的乡镇站办所中超编的在职工作人员(不包括各部门自聘人员、事业单位的复转军人及教师、差额、自收自支事业单位人员)。

　　四、报名与资格审查

　　1、报名时间

　　2017年7月5日—2017年7月12日

　　2、报名方式

　　(1)报名人员需到本部门主管局人事科报名，各部门按照招聘条件对本部门人员进行初审，初审后，将合格人员报县人社局审核。

　　(2)组织、人社、编办、财政等部门对初审合格的人员进行复审，复审合格后方可参加面试。

　　3、携带资料

　　各部门负责报名的工作人员，需携带报考人员身份证、户口本、2寸照片3张、学历证书、工作单位证明原件及复印件。

　　4、资格审查

　　资格审查由县人社局统一组织实施。资格审查采取先报后审的原则，审查前县人社局会同相关部门负责对应聘社区岗位的人选，进行资格审查。

　　5、注意事项

　　(1)、应聘人员只允许填报一个招聘岗位，本人条件要与招聘岗位所需资格条件一致。

　　(2)、报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　(3)、报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

　　五、招聘方式

　　(一)面试

　　考试采取直接面试的方式进行，由组织、人社等部门按相关规定进行，按面试成绩由高分到低分依次确定聘用人选。

　　六、待遇

　　(一)人员待遇

　　编制信息及原有待遇保持不变。

　　(二)聘用合同

　　由人社部门组织聘用人员与相关部门签订聘用合同。聘用期限三年，期满后经考核合格可续聘，聘用期间聘用部门依据《事业单位人事管理条例》和社区相关管理规定负责管理工作。

　　七、聘用

　　办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人员资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从同一岗位的人员依次递补。

　　八、组织领导

　　由县人社局牵头成立社区工作人员招聘工作领导小组，统一领导组织招聘工作。

　　农安县人力资源和社会保障局

　　二〇一七年七月四日