2017江苏事业单位招聘近4000人 4月15日笔试

 

　　今年4月15日是全省“考碗日”，除了省属事业单位笔试，包括扬州在内的10个地级市也同日举行事业单位笔试。除去一些教育部门以及卫计部门外，参加省市县“同日考”的职位目前逼近4000个，大批职位让不少考生看花了眼。记者昨邀请相关专家，就考生的报考选择作相关指导。

 

 

 

　　从2015年开始，事业单位招录的最大变化就是不再强调考生的户籍。按省规定，事业单位公开招聘工作应面向社会进行，不得设置歧视性条件或与岗位无关的条件。但是，面向残疾人的岗位只招聘江苏户籍或江苏生源的残疾人。

 

　　目前，包括扬州在内的10个地级市与省属事业单位招录同日举行事业单位笔试，招录人数已达3900多人。

 

　　招录规模之大，不限户籍，让不少考生喜出望外。考生小胡认为，他女朋友在无锡工作，两人一直想团聚，如今有了招录机会，就可以报考了。

 

　　不过，公务员考试相关专家认为，省市县三级联招，其实是一把“双刃剑”，一方面，户籍放开了，扩大了考生挑选职位的范围，可以报考的职位更多了；另一方面，职位的放开吸引了大批省外的考生，他们的争抢也增加了职位的竞争激烈程度。

 

 

 

　　全省三级事业单位在4月15日同步举行招录笔试，虽然有近4000个职位，但对考生来说，却只有一次选择的机会。

 

　　省属事业单位招录时间比市招录报名时间长，为3月22日至28日，扬州以及县(市、区)是3月24日至28日；最关键的是，笔试时间是一样的，均为4月15日。同日笔试，考生只能选择一个职位来报考。

 

　　据了解，每年都会有“考碗族”，他们奔走在全国以及省内各地，赶考各地的公务员和事业单位招录。事业单位省市县三级“联考”，让一些“考霸”考生“分身乏术”，只能选择一个地区来参加考试，往年到处“摸彩中奖”的机遇不再。

 

　　“联考”为什么成为趋势？专家分析说，首先，“考碗族”到处赶考，浪费了大量的资源，他们一次复习参加多场考试，进入面试甚至入围之后，在众多职位中挑选一个，其他职位经比较后放弃，这样做既浪费了行政资源，也对其他考生是不公平的，通过“联考”手段来引导他们正确对待职业的选择，这无疑是相关部门的明智之举。

 

　　其次，联考也提高了行政效率，进一步降低了考试成本，这也是符合中央的厉行节约精神。

 

 

 

　　近4000个职位可以选择，让不少考生挑花了眼。哪个才是最适合自己的？

 

　　公务员考试专家分析说，很多人在报考时喜欢通过看职位表来选择报考的岗位，需要提醒他们的是，要精读招录简章和职位表。比如，学历要求是什么，市直A类中有21个职位要求研究生，再比如明确应届生的职位有25个，不限专业的职位市直A类有6个，宝应却达15个。除了这些基本条件之外，一些职位还要加试，其中市直A类16个职位要加试。

 

　　另外，每个地区的招录简章是有区别的。举例来说，扬州各地对于定向招录大学生村官的要求是不一样的，都是针对在各自地区服务的大学生村官，也就是说，高邮的村官不可以报广陵定向招录大学生村官的岗位。

 

　　专家提醒，事业单位招录中的“应届毕业生”概念与江苏省公务员招录考试中的“应届毕业生”概念不同，两者不是一回事。比如市直A类职位表中，明确“应届毕业生”是指2017年全日制普通高等院校应届毕业生；而江苏省公务员招录考试却将应届毕业生放宽至前两年未就业的大学生。

 

　　在每次公务员考试和事业单位招录考试的报名中，不少考生对于许多问题感到困惑，比如，“我的见习期属于基层工作经历吗”“建筑工程专业能报土木工程专业的岗位吗”“我是研究生学历能以本科学历报考吗”。

 

　　公务员考试相关专家表示，目前高校专业五花八门，很多专业名称很相近，但是考生在报考时需要搞清楚，专业相近并不等于符合专业要求，有时候专业相差一个字的，专业内容却相去甚远。面对各种各样的问题，如果自己不能明确的话，最简单最直接的办法就是致电招录单位来求解。