2025年日照市仲裁人民调解委员会选聘仲裁人民调解员的公告

来源：日照仲裁委员会办公室 2025-06-11 14:01:55

　　日照市仲裁人民调解委员会关于2025年选聘仲裁人民调解员的公告

　　日照市仲裁人民调解委员会系经日照仲裁委员会办公室申请，在日照市司法局备案成立的人民调解组织。根据工作需要，经研究,决定2025年面向社会公开选聘部分仲裁人民调解员（以下简称调解员），现将有关事项公告如下：

　　一、选聘专业方向及任期

　　本次选聘的调解员，主要是选聘能够胜任旅游类纠纷、海事海商类纠纷、海洋经济类纠纷、数据要素类经济纠纷等合同和其他财产权益纠纷的调解员。凡符合选聘条件的日照市本地域范围内有意向者均可提交申请。日照市仲裁人民调解委员会将从符合条件的申请人中择优选聘。

　　本次选聘调解员任期原则上为2年，以颁发的选聘证书载明的聘期期限为准。

　　二、选聘人数

　　本次选聘是继2024年选聘45名调解员之后开展的新一轮选聘调解员，拟选聘调解员人数为26人。各服务区域拟增加选聘调解员总数、其中仲裁员数量见下表。

　　三、服务范围和职责任务

　　根据统一安排，参与日照市仲裁人民调解委员会组织开展的公益调解工作。根据调解员居住地（住所所在地），按照就近就便的原则，接受指派委派，参加服务区域的仲裁公益调解工作，主要包括：服务和参加仲裁委、仲裁人民调解委员会受理的合同和其他财产权益纠纷调解工作，服务和参加民商事信访事项仲裁调解，服务和参加“诉裁对接”事项仲裁调解，服务和参加社会治安综合治理矛盾纠纷预防化解法治化建设。

　　四、选聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律、法规；

　　（二）具有良好的思想政治素质、职业操守、敬业精神、保密意识，热爱调解事业，公道正派，品行良好，没有不良嗜好；热心仲裁调解工作，工作认真细致，责任心强，乐于奉献，能够自觉遵守仲裁调解工作的规章制度和规定；

　　（三）具有大专及以上文化程度，具备一定的法律、政策和相应专业知识；熟悉《民法典》《民事诉讼法》《仲裁法》《调解法》等法律法规；具有较强的沟通协调能力、表达能力、学习能力、分析判断和解决复杂问题能力；具有较强的群众工作能力；

　　（四）年龄一般在22周岁以上，68周岁以下，身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

　　（五）服从工作安排；

　　（六）退休法官、退休检察官、退休机关干部等具有丰富调解、仲裁、审判、检察等工作经验的人员报名的优先考虑；在聘任期内的日照仲裁委员会和其他国内仲裁委员会的仲裁员报名的优先考虑；熟悉旅游类纠纷、海事海商类纠纷、海洋经济类纠纷、数据要素经济类纠纷等经济纠纷调解工作的优先；具有国家法律职业资格的优先考虑。

　　有下列情形之一的，不得被选聘为调解员：

　　（一）受过刑事处罚的；

　　（二）受过治安拘留的；

　　（三）被开除党籍，被开除公职，或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（四）有吸毒历史等不适宜于调解员岗位的；

　　（五）现任村（社区）“两委”干部、国家机关企事业单位工作人员的；

　　（六）其他不得担任调解员的情形。

　　五、工作职责

　　（一）开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，依据法律、法规、政策，依照调解规则，采取说理、规劝、疏导、教育等方式，促进当事人平等协商、自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务；

　　（二）接待群众，开展咨询；

　　（三）通过调解工作宣传相关法律、法规、规章和政策，弘扬社会主义法治精神和社会主义核心价值观，教育引导当事人遵纪守法，遵守社会公德；

　　（四）做好纠纷登记、调解档案整理、平台录入和调解数据统计、案例报送等工作；