江苏盐城大丰区新丰镇村级后备干部选拔11人方案

来源:盐城市大丰区公共就业网 2024-04-06 10:41:32

新丰镇村级后备干部公开选拔方案

 

为进一步加强基层党组织建设,优化村组干部队伍结构,现根据工作需要,公开选拔村级后备干部11名,有关事项公告如下:

 
一、选拔岗位
 
裕北、太兴、大团、长坍、裕南、全心、万众、仁南、五丰、齐贤、车滩村11个村后备干部各1名。
 
二、选拔范围
 
面向户籍或常年居住在新丰镇居民,要求年龄35周岁及以下(1989年1月1日以后出生),有致富项目、特色经营或种植项目的、退役军人年龄可放宽至40周岁(1984年1月1日以后出生),取得大专及以上学历。
 
三、报名条件
 
1、坚持党的领导,拥护和执行党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质;有志于农村工作,有强烈的工作责任心和上进心,吃苦耐劳;
 
2、身体健康,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
 
3、会操作电脑办公软件;
 
4、有以下情形之一的不得报名应聘:曾受过刑事处罚、行政处罚的人员;受过党纪政务处分仍在影响期内;有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾因违纪违规被开除或辞退的人员;列入失信被执行人而未被删除人员;以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
 
四、选拔程序
 
整个选拔工作分报名、考试、考察、体检、公示、使用6个程序。
 
(一)报名
 
1、报名时间:2024年4月7日-4月11日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。
 
2、报名地点:新丰镇人民政府206办公室(党群工作局)。
 
3、报名时须提供的材料:①递交《新丰镇公开选拔村级后备干部报名表》2份,提供近期2寸免冠照片2张;②提供身份证、户口簿原件及复印件、相关学历学位证书原件及复印件;③提供无犯罪记录证明。报名人员提供的信息凡弄虚作假一经查实的,取消资格。
 
4、资格初审。新丰镇党群工作局对报名人员进行资格初审,审查合格人员将另行通知考试时间。
 
(二)考试
 
考试采取笔试、面试的方式。笔试满分100分,面试满分100分,总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。根据笔试考试成绩从高分到低分,按照1:3的比例确定面试人员,不足1:3比例的按实际报考人数参加面试。
 
(三)考察
 
考试结束后,根据总成绩从高分到低分顺序,按选拔岗位录用人数1:1比例确定考察候选人员。由镇党群工作局(组织办、纪检办)组织考察,确定拟使用人员。
 
(四)体检
 
对拟使用人员进行健康体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。体检不合格者按总成绩依次递补。体检时间和地点另行通知,体检费用自理。
 
(五)公示
 
体检合格的拟使用人员名单在镇政府公示5个工作日。
 
(六)使用
 
公示无异议人员予以拟使用,试用期3个月,到期由党群工作局组织考核;试用期工资参照当前村级后备干部执行,试用期满考核合格者根据所在村空岗情况编入“组+2”职数,工资报酬按照《盐城市大丰区村干部专业化星级管理报酬细则》要求统一发放,考核不合格者不予使用。
 
五、联系电话
 
新丰镇党群工作局:联系人:葛鹏,联系电话:0515-83218969。
 
六、纪律监督
 
此次选拔工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受社会监督,监督电话:0515-83212638。
 
附:新丰镇公开选拔村级后备干部报名表
 
新丰镇党群工作局
 
2024年4月2日