2024年河南开封市兰考县引进高层次急需紧缺人才32人公告

来源：兰考县人民政府 2024-03-27 14:35:40

　　兰考县2024年公开引进高层次急需紧缺人才公告

　　为深入实施人才强县战略，进一步加强高层次急需紧缺人才队伍建设，推进“1314”行动部署人才需求情况，经兰考县委、县政府同意，拟公开引进高层次急需紧缺人才32人，现公告如下：

　　一、人才引进岗位与条件

　　本次人才引进共涉及21个事业单位32人，具体岗位要求详见《兰考县2024年引进高层次急需紧缺人才计划表》（见附件1）。

　　（一）博士研究生

　　（二）“双一流”建设高校本科及以上毕业生

　　（三）世界排名前200名的高校（2024年QS世界大学综合排名）硕士研究生及以上海外留学人员

　　二、报名基本资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍

　　（二）遵守宪法和法律

　　（三）具有良好的品行

　　（四）年龄应符合各岗位要求

　　（五）符合拟招聘岗位要求的学历、专业等条件

　　（六）适应岗位要求的身体条件

　　（七）符合拟招聘岗位要求的其他条件

　　（八）有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.现役军人、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

　　5.兰考县机关事业单位在编在岗工作人员；

　　6.国家和省、市、县另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、人才引进程序

　　本次人才引进按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节进行。

　　（一）发布公告

　　兰考县人民政府网（http:www.lankao.gov.cn/）为本次人才引进工作的专用发布网站，“兰考人社”微信公众号同步发布有关招聘信息及相关事项，请考生随时关注，凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间与方式

　　报名时间：2024年4月2日－-2024年4月10日

　　报名方式：线上报名，将所需材料的原件扫描件发送至邮箱（lkxrcb@163.com）

　　提交材料：

　　（1）《兰考县2024年引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（见附件2，需签字后上报扫描件）

　　（2）本人有效身份证，各学历层次的毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表。

　　（3）本人近期2寸蓝底免冠照片（电子版）。

　　（4）海外留学人员需提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　（5）其他地区机关事业单位在编人员报名，需提交所在单位同意报考证明。

　　2.资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。每名应聘人员仅限报考一个岗位，报考人员必须按照本人有效身份证、毕业证等相关证件显示的专业名称如实填报。不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由本人承担。

　　2024年高校毕业生必须在2024年8月31日前取得相应的毕业证及学位证。

　　通过资格审查的人员，按照规定时间、地点及要求进行相关工作，逾期不到视为自动放弃。

　　3.注意事项

　　引进岗位的报考人数与招聘人数开考比例原则上应达到3:1以上。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由用人单位及主管部门提出申请，经兰考县事业单位公开招聘工作人员领导小组办理批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。

　　（三）考试

　　本次考试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。考试时间、地点、组织形式另行通知。

　　参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的），组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一个环节。

　　（四）体检

　　面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟引进岗位计划1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。体检出现不合格的，依据考生总成绩由高分到低分的顺序依次递补，体检递补只进行一次。

　　（五）考察

　　体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。考察不合格不再递补。

　　（六）公示与聘用

　　根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“兰考县人民政府网”公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报组织人事部门审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。

　　经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。受聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　（一）岗位要求的专业条件按照国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》执行。对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。

　　（二）本次公开招聘工作的专用发布网站为“兰考县人民政府网”（http:www.lankao.gov.cn/）。“兰考人社”微信公众号同步发布有关招聘信息及相关事项，请考生随时关注，凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　（三）2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　（四）根据不同层次人员的实际情况，在完成考试、体检后，往届毕业生及时考察、公示、办理手续；2024年毕业生待毕业后再统一考察、公示、办理手续。

　　（五）严格公开招聘纪律，接受社会及兰考县纪委监察委全程监督。

　　政策咨询电话：0371-26980669

　　监督电话：　 0371-26980109

　　本次招聘公告由中共兰考县委人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。

　　（六）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

　　（附件1）兰考县2024年引进高层次急需紧缺人才计划表(1).xlsx

　　（附件2）兰考县2024年引进高层次急需紧缺人才报名登记表.docx

　　中共兰考县委人才工作兰考县事业单位公开招聘工作人员

　　领导小组办公室领导小组办公室（代章）

　　2024年3月22日