2024年天津科技大学生物工程学院招聘公告
序号 |
人才类别 |
基本条件 |
安家费 |
薪酬待遇(税前) |
科研配套经费 |
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1 |
天科人才 一级 |
年龄不限,经学校审议通过,在本学科领域具有公认的学术声望和学术影响力,取得突出创新成果,是所在专业领域的著名学者和学术带头人。 |
面议 |
面议 |
面议 |
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2 |
天科人才 二级 |
A类 |
在国内外具有很高的学术声望和学术影响力、学术活跃度高,在科学研究方面取得系统的、创造性的成就,具有带领本学科在前沿领域赶超国际先进水平的能力,并能在 3-5 年内取得重大突破标志性成果的杰出人才 |
面议 |
年薪100万-110万 |
面议 |
B类 |
在本学科领域具有很高的学术声望和学术影响力、学术活跃度高,在科学研究方面取得突出成果,并能在3-5年内取得重大标志性成果的学科带头人和领军人才 |
200万元(其中150万元购房后兑现) |
年薪70-80万 |
理工类不少于500万元,人文社科专业类面议 |
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3 |
天科人才 三级 (团队带头人) |
A类 |
在基础研究、应用研究和技术开发、人文社会科学领域创新能力强、发展潜力大,学术活跃度高,取得了突出的业绩,并能在 3-5 年内取得重大标志性成果的学科带头人 |
140万元(其中120万元购房后兑现) |
年薪60-65万 |
理工类不少于200万元,人文社科专业类面议 |
B类 |
在基础研究、应用研究和技术开发、人文社会科学领域创新能力强、发展潜力大,学术活跃度高,取得了突出的业绩,且能带领或促进相关学科争创一流,能在 3-5 年内取得重大成果的学术带头人 |
65万元(其中50万元购房后兑现) |
年薪50-55万 |
理工类不少于100万元,人文社科专业类面议 |
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C类 |
在教学科研一线工作,学术活跃度高,取得了突出的业绩,学术潜力大,能在 3-5 年内取得重大成果的中青年学术带头人 |
45万元(其中35万元购房后兑现) |
年薪40-45万 |
理工类不少于50万元,人文社科专业类面议 |
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4 |
天科人才 四级 (青年才俊) |
A类 |
年龄在40周岁及以下(原则上35周岁左右),在国内外本学科领域取得业界公认的研究成果。在教学科研一线工作,具有较大发展潜力,能促进相关学科发展,并能在 3-5 年内取得重大成果的青年优秀人才。达到学校教授岗位的学术水平。 |
安家费43万元(其中35万元购房后兑现) |
年薪40-45万 |
理工类不少于50万元,人文社科专业类面议 |
B类 |
年龄在40周岁及以下(原则上35周岁左右),在国内外本学科领域取得较为公认的理论成果,具有较高的发展潜力,在教学科研一线工作,具有较大发展潜力,能促进相关学科发展,并能在 3-5 年内取得重要成果的青年优秀人才。达到学校教授岗位的学术水平。 |
安家费43万元(其中35万元购房后兑现) |
年薪30-35万 |
理工类不少于30万元,人文社科专业类面议 |
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C类 |
年龄在35周岁及以下,在本学科领域取得界公认的理论研究成果,创新能力突出海内外优秀毕业生,在教学科研一线工作,具有较大发展潜力,能在 3-5 年内取得重要成果的青年优秀人才。达到学校副教授岗位的学术水平。 |
安家费15万元(其中10万元购房后兑现) |
年薪25-30万 |
理工类不少于10万元,人文社科专业类面议 |
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5 |
天科人才五级 |
A类 |
45周岁左右,具有博士学位,具有正高专业技术职务且近五年成果业绩符合我校相应正高级岗位的专业技术职务评审条件,或具有副高级专业技术职务且近五年成果业绩经学校组织专家评审达到正高专业技师职务水平。 |
安家费10万元(其中5万元购房后兑现) |
教授或内聘教授 |
理工类不少于10万元,人文社科专业类面议 |
B类 |
年龄在40周岁及以下(人文社科类可放宽至45周岁),具有博士学位,具有副高级以上专业技术职务且符合我校相应副高级岗位的专业技术职务评审条件。 |
安家费10万元(其中5万元购房后兑现) |
副教授或内聘副教授 |
理工类不少于10万元,人文社科专业类面议 |
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C类 |
年龄在35周岁及以下,具有博士学位,符合我校相应岗位讲师的聘用条件。 |
安家费5万元 |
聘为讲师 |
紧缺或特别优秀的人才理工类不高于10万元,人文社科专业类面议 |
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6 |
其他教学科研岗 |
年龄在35周岁及以下,具有博士学位,未进入上述计划的符合我校相应岗位讲师的聘用条件的人才。 |
无 |
聘为讲师 |
无 |
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7 |
科研博士后、 师资博士后 |
年龄在35周岁及以下,具有博士学位。 |
年薪20-60万元 |
聘为助理研究员、副研究员 |
入选相应博士后引进项目人选提供3万-80万(含上级资助) |
序号 |
岗位 |
计划人数 |
学科专业 |
年龄 |
其他要求 |
薪酬待遇 |
1 |
教学科研岗 |
3 |
轻工技术与工程、生物工程、药学、生物与医药、发酵工程、食品科学与工程、制药工程、微生物学等相关专业 |
见注释 |
海外人才应具有海外高校助理教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;国内人才应具有副高级职称及以上相当水平职务。 |
面议 |
2 |
教学科研岗 |
4 |
轻工技术与工程、生物工程、药学、生物与医药、发酵工程、食品科学与工程、环境科学与工程、制药工程、微生物学等相关专业 |
见注释 |
无 |
面议 |
3 |
教学科研岗 |
8 |
轻工技术与工程、生物工程、药学、生物与医药、发酵工程、食品科学与工程、制药工程、微生物学等相关专业 |
见注释 |
应届毕业生 |
面议 |
4 |
实验岗 |
1 |
轻工技术与工程、生物工程、药学、生物与医药、生物学、食品科学与工程、发酵工程、生物医学工程、制药工程、仪器科学与技术等相关专业 |
见注释 |
1、具有3年及以上生物、医药相关大型仪器设备使用、管理或实验室建设经验(可在学期间取得); |
面议 |
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