浙江绍兴诸暨市公安局招聘第十六期辅警89人公告

来源:诸暨人才服务网 2023-11-06 17:20:23

诸暨市公安局公开招聘第十六期辅警公告

 

因工作需要,根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》等相关规定,经研究决定,面向全市公开招聘辅警人员,现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位、人数
 
计划招聘辅警89人,男性。详见《诸暨市公安局第十六期公开招聘辅警计划表》(附件1),招聘期间如有新的岗位空缺,适当增加招聘人数。
 
二、招聘条件
 
(一)基本条件
 
1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正;
 
2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证,五官端正、个体形象好,身高 170CM以上;
 
3.具有大专及以上文化程度,退役士兵可放宽至高中(中专)学历;
 
4.要求年龄18周岁至35周岁(1988年11月1日至2005年10月31日期间出生);
 
5.具有履行职责的身心条件和工作能力;
 
(二)优先条件。同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为人员。
 
(三)下列情形不得报考:
 
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
 
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
 
3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
 
4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;
 
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
6.其他不适合从事辅警工作的。
 
三、招聘方法和程序
 
(一)报名。符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号了解公告内容,于2023年11月13日至14日上午9:00—11:30,下午2:30—4:30到诸暨市公安局巡特警大队一楼现场测量身高、体重,合格者予以报名,填写《诸暨市公安局公开招聘第十六期辅警报名表》(附件2)。报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证、无违法犯罪记录证明(报名前3个工作日登录浙里办APP申请并打印)等材料原件,现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理。
 
(二)测试
 
1.体能测试。报名通过的人员,11月15日上午8时参加体能测试,(标准详见附件3),体能测试合格的人员,当场发给体能测试合格证明,体能测试合格的参加笔试。
 
2.笔试。11月17日上午8时参加笔试,科目为《综合能力测试》,闭卷考试,成绩满分为100分,由诸暨市公安局统一划定笔试合格分数线。
 
考试范围包括《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》、《道路交通管理法》等法律的基本知识、人民警察政治思想知识、警务辅助人员岗位知识,法律知识占60%,其他占40%。
 
3.面试。11月21日上午8时笔试合格人员参加面试,面试采用结构化方式,总分为100分,合格分为60分,面试不合格的,不能列入体检对象。
 
(三)体检。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,以总成绩排名按1:1比例确定体检人选(标准详见附件4)。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的,在应考人员(报考同岗位的优先)中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
体检时间、地点另行通知。
 
(四)考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。
 
(五)聘用。根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料),拟聘用人员公示5日,公示无异议的,按规定办理录用手续。
 
辅警人均经费保障9万余元(含“五险一金”、服装等费用),根据岗位、绩效等确定薪酬。
 
四、注意事项
 
(一)本次招聘不委托培训机构培训,不指定辅导用书。
 
(二)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及录用资格。
 
(三)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“诚信黑名单”,2年内不得参加相应考试,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。
 
(四)录用后,无特殊原因在1年内辞职的,以后不得报考绍兴市范围内辅警。
 
联系人:陈警官 0575-87193884
 
附件1:诸暨市公安局第十六期公开招聘辅警计划表.xls
 
附件2:诸暨市公安局公开招聘第十六期辅警报名表.doc
 
附件3:诸暨市公安局公开招聘第十六期辅警体能测试标准.doc
 
附件4:诸暨市公安局公开招聘第十六期辅警体检标准.doc
 
诸暨市公安局
 
2023年11月6日