2023年天津市公安局招聘辅警379人公告

来源：中国北方人才市场 2023-08-23 09:36:00

天津市公安局2023年关于面向社会公开招聘警务辅助人员公告

根据《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，天津市公安局将组织实施2023年面向社会公开招聘379名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
本次公开招聘岗位为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
报考人员应当具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）18周岁以上、35周岁以下（1987年8月至2005年8月期间出生）；
（3）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
（4）具有良好的政治素质和道德品行；
（5）具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；
（6）具有符合岗位要求的工作能力；
（7）具有大学专科及以上学历；
（8）具备拟聘岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形人员不得报考：在职的天津市公安机关警务辅助人员；本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；本人编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；本人因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；本人被行政拘留、司法拘留或收容教育的；本人被吊销律师、公证员执业证书的；本人被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；本人从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；本人有较为严重个人不良信用记录的；本人在各级招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；根据相关规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形的人员。
二、报考程序
（一）岗位查询
辅警招聘的招考岗位、招考人数、资格条件、考试类别等可在天津市人才服务中心官网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（https://www.tjrc.com.cn/）及北方人才网微信公众号查询。
（二）网上报名
报名时间： 2023年8月28日9:00至8月31日16:00。
资格审查时间：2023年8月28日9:00至9月1日16:00。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关规定严肃处理。
报考人员提交的申请一般于报名提交48小时内审核完毕，报考人员可在报名网站查询结果。报考申请提交后未审查或已通过资格审查的，不可改报其他职位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘机关均取消其报考资格或者聘用资格。
（三）缴费确认和下载打印准考证
通过资格审查的报考人员，于8月28日9:00至9月2日16:00缴纳笔试费用（笔试报名费每人90元），于9月7日9:00起下载和打印笔试准考证。未下载打印笔试准考证的报考人员，笔试不得入场。最低生活保障家庭人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2023年9月1日（上午9:00至11:30，下午14:00至16:00）到天津市人才服务中心（地址：天津市西青区兴华一支路5号301室）办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。
报名网站将每天公布各岗位报名成功人数，请各位考生依据公布的人数慎重选报岗位。
三、考试科目和时间
（一）笔试
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为职业能力测试，满分为100分。专业科目为公安基础知识与法律知识，满分为100分。笔试结束后将按照以上两项各占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后2位，尾数四舍五入。
笔试时间：2023年9月9日（具体时间地点详见准考证）。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的二代居民身份证、准考证参加考试。缺考任一科目的考生不得进入后续环节。
2023年9月15日，报考人员可登陆报名网站查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，各岗位（代码）按照与计划招聘人数4 :1的比例，从高分到低分的顺序，确定各岗位进入体能测评的人员。笔试成绩并列的，一同确定为进入体能测评的人员。
（二）资格复审
报考人员应按照《资格复审与体能测评安排通知单》确定的时间和地点参加资格复审与体能测评。当日，须携带《资格复审与体能测评安排通知单》、与报名时一致的二代居民身份证、学历证书及学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书）的原件和复印件，报考岗位条件中有退役军人要求的，须提供户口本首页与本人页原件和复印件及退役证原件和复印件。缺少上述任一材料或有关材料主要信息不实的，取消参加体能测评的资格；未参加资格复审的，视为放弃资格。
（三）体能测评
体能测评按照规定的标准和程序进行，进入体能测评人员按照与各岗位（代码）计划招聘人数4:l的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。达不到比例的，按照实际人数进行测评。体能测评采取单项淘汰方式进行，凡一项不达标的视为体能测评不合格。体能测评不合格的，不能进入面试；未按要求参加的，视为放弃资格。体能测评后，按照与各岗位（代码）计划招聘人数3:l的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试成绩并列的一并进入。体能测评成绩将于测试当日进行公布，并由考生签字确认。