2023年广西百色学院红色文化培训学院_乡村振兴学院招聘教职工公告

来源:百色学院 2023-07-31 10:17:01

百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院2023年公开招聘教职工公告

 

根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《百院发〔2019〕59号百色学院关于印发<百色学院干部学院(红色文化培训学院)人事与培训经费管理办法>的通知》等文件精神,结合我校红色文化培训学院实际情况,现面向社会公开招聘教职工。具体事项如下:

一、招聘岗位及人数

此次招聘岗位2个,共招聘教职工2人,其中培训班带班班主任1人,培训招生宣传干事1人。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

(三)本科以上学历;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)线上报名

1.报名时间:2023年7月31日至2023年8月5日。

2.报名方式:符合岗位报考条件人员,将应聘材料的电子版以附件形式发送至红色文化培训学院邮箱:gbxy@bsuc.cn。应聘材料投递成功后,应聘者应及时电话确认是否收到应聘材料。

注意事项:

(1)应聘者仅限报1个岗位,不能多报;

(2)应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱,压缩包统一命名为:姓名+2023年应聘单位+应聘岗位,应聘材料提交后不再退还;

(3)应聘者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假或条件不符的,取消应聘资格。

应聘材料包括:

(1)《百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院公开招聘应聘意向书》和《百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院岗位应聘报名表》。

(2)个人简历(含工作简介及学习履历,学习履历从高中开始)。

(3)本人有效身份证、学历学位证书。

(二)相关要求

1.专业:旅游管理、思想政治教育、市场营销、市场管理等相关专业;

2.年龄:28周岁及以下;

3.要求:

培训班带班班主任:有半年以上的带班工作经验或者红色景点讲解员。优秀者可适当放宽至应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生);

培训招生宣传干事:具有招生、宣传相关工作经验或市场推广、产品销售经验者优先。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件和报名资料对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

根据任职资格及要求,由学校红色文化培训学院对报名者进行资格审查、笔试和面试,笔试、面试人员名单、时间、地点将在百色学院红色文化培训学院网页(http://gbxy.bsuc.edu.cn/)公布。未按要求参加的,视为自行弃权。

(四)笔试、面试及考察

1.笔试

笔试的内容由红色文化培训学院出题,主要考察应聘者对党的指导思想、理论方针、党史党建、干部培训相关知识的理解和把握,时间为60分钟,占总成绩的50%。

2.面试

采用答辩的形式。“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩,主要考察应聘人员的业务知识水平、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟,占总成绩的50%。

3.考核

根据最终成绩确定最终考核人选,如出现排名靠前的竞聘者因其本人自动放弃等情况,红色文化培训学院可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补。考核着重对应聘者的政治思想素质、道德素质、能力素质、岗位匹配度、工作经历等情况进行考核。

4.体检

最终考核入围的确定参加体检人员名单。经体检合格后予以聘用,体检缺席者视为主动放弃聘用资格。因体检原因出现空缺的,按成绩高低依次递补。

5.审批

根据最终考核结果择优录用,经红色文化培训学院通过最终名单后,向学校人事处报备。

五、待遇

本次招聘的受聘人员在聘期间,享受本校同类人员同等待遇。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单将在学校红色文化培训学院网页上公示,公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的,将在7个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘者办理聘用手续。

确定聘用人员,填写《百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院临时聘用人员登记表》,签订劳动合同。

未尽事宜请向百色学院红色文化培训学院教务科咨询。

联系人:蒙老师    

电 话:19907764548;0776-2826298。

 根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《百院发〔2019〕59号百色学院关于印发<百色学院干部学院(红色文化培训学院)人事与培训经费管理办法>的通知》等文件精神,结合我校红色文化培训学院实际情况,现面向社会公开招聘教职工。具体事项如下:

一、招聘岗位及人数

此次招聘岗位2个,共招聘教职工2人,其中培训班带班班主任1人,培训招生宣传干事1人。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

   (一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

   (二)具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

   (三)本科以上学历;

   (四)具备岗位所需的专业或技能条件;

   (五)适应岗位要求的身体条件;

   (六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)线上报名

1.报名时间:2023年7月31日至2023年8月5日。

2.报名方式:符合岗位报考条件人员,将应聘材料的电子版以附件形式发送至红色文化培训学院邮箱:gbxy@bsuc.cn。应聘材料投递成功后,应聘者应及时电话确认是否收到应聘材料。

注意事项:

(1)应聘者仅限报1个岗位,不能多报;

(2)应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱,压缩包统一命名为:姓名+2023年应聘单位+应聘岗位,应聘材料提交后不再退还;

(3)应聘者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假或条件不符的,取消应聘资格。

应聘材料包括:

(1)《百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院公开招聘应聘意向书》和《百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院岗位应聘报名表》。

(2)个人简历(含工作简介及学习履历,学习履历从高中开始)。

(3)本人有效身份证、学历学位证书。

(二)相关要求

1.专业:旅游管理、思想政治教育、市场营销、市场管理等相关专业;

2.年龄:28周岁及以下;

3.要求:

培训班带班班主任:有半年以上的带班工作经验或者红色景点讲解员。优秀者可适当放宽至应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生);

培训招生宣传干事:具有招生、宣传相关工作经验或市场推广、产品销售经验者优先。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件和报名资料对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

根据任职资格及要求,由学校红色文化培训学院对报名者进行资格审查、笔试和面试,笔试、面试人员名单、时间、地点将在百色学院红色文化培训学院网页(http://gbxy.bsuc.edu.cn/)公布。未按要求参加的,视为自行弃权。

(四)笔试、面试及考察

1.笔试

笔试的内容由红色文化培训学院出题,主要考察应聘者对党的指导思想、理论方针、党史党建、干部培训相关知识的理解和把握,时间为60分钟,占总成绩的50%。

2.面试

采用答辩的形式。“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩,主要考察应聘人员的业务知识水平、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟,占总成绩的50%。

3.考核

根据最终成绩确定最终考核人选,如出现排名靠前的竞聘者因其本人自动放弃等情况,红色文化培训学院可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补。考核着重对应聘者的政治思想素质、道德素质、能力素质、岗位匹配度、工作经历等情况进行考核。

4.体检

最终考核入围的确定参加体检人员名单。经体检合格后予以聘用,体检缺席者视为主动放弃聘用资格。因体检原因出现空缺的,按成绩高低依次递补。

5.审批

根据最终考核结果择优录用,经红色文化培训学院通过最终名单后,向学校人事处报备。

五、待遇

本次招聘的受聘人员在聘期间,享受本校同类人员同等待遇。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单将在学校红色文化培训学院网页上公示,公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的,将在7个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘者办理聘用手续。

确定聘用人员,填写《百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院临时聘用人员登记表》,签订劳动合同。

未尽事宜请向百色学院红色文化培训学院教务科咨询。

联系人:蒙老师    

电 话:19907764548;0776-2826298。

 根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《百院发〔2019〕59号百色学院关于印发<百色学院干部学院(红色文化培训学院)人事与培训经费管理办法>的通知》等文件精神,结合我校红色文化培训学院实际情况,现面向社会公开招聘教职工。具体事项如下:

一、招聘岗位及人数

此次招聘岗位2个,共招聘教职工2人,其中培训班带班班主任1人,培训招生宣传干事1人。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

(三)本科以上学历;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)线上报名

1.报名时间:2023年7月31日至2023年8月5日。

2.报名方式:符合岗位报考条件人员,将应聘材料的电子版以附件形式发送至红色文化培训学院邮箱:gbxy@bsuc.cn。应聘材料投递成功后,应聘者应及时电话确认是否收到应聘材料。

注意事项:

(1)应聘者仅限报1个岗位,不能多报;

(2)应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱,压缩包统一命名为:姓名+2023年应聘单位+应聘岗位,应聘材料提交后不再退还;

(3)应聘者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假或条件不符的,取消应聘资格。

应聘材料包括:

(1)《百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院公开招聘应聘意向书》和《百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院岗位应聘报名表》。

(2)个人简历(含工作简介及学习履历,学习履历从高中开始)。

(3)本人有效身份证、学历学位证书。

(二)相关要求

1.专业:旅游管理、思想政治教育、市场营销、市场管理等相关专业;

2.年龄:28周岁及以下;

3.要求:

培训班带班班主任:有半年以上的带班工作经验或者红色景点讲解员。优秀者可适当放宽至应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生);

培训招生宣传干事:具有招生、宣传相关工作经验或市场推广、产品销售经验者优先。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件和报名资料对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

根据任职资格及要求,由学校红色文化培训学院对报名者进行资格审查、笔试和面试,笔试、面试人员名单、时间、地点将在百色学院红色文化培训学院网页(http://gbxy.bsuc.edu.cn/)公布。未按要求参加的,视为自行弃权。

(四)笔试、面试及考察

1.笔试

笔试的内容由红色文化培训学院出题,主要考察应聘者对党的指导思想、理论方针、党史党建、干部培训相关知识的理解和把握,时间为60分钟,占总成绩的50%。

2.面试

采用答辩的形式。“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩,主要考察应聘人员的业务知识水平、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟,占总成绩的50%。

3.考核

根据最终成绩确定最终考核人选,如出现排名靠前的竞聘者因其本人自动放弃等情况,红色文化培训学院可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补。考核着重对应聘者的政治思想素质、道德素质、能力素质、岗位匹配度、工作经历等情况进行考核。

4.体检

最终考核入围的确定参加体检人员名单。经体检合格后予以聘用,体检缺席者视为主动放弃聘用资格。因体检原因出现空缺的,按成绩高低依次递补。

5.审批

根据最终考核结果择优录用,经红色文化培训学院通过最终名单后,向学校人事处报备。

五、待遇

本次招聘的受聘人员在聘期间,享受本校同类人员同等待遇。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单将在学校红色文化培训学院网页上公示,公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的,将在7个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘者办理聘用手续。

确定聘用人员,填写《百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院临时聘用人员登记表》,签订劳动合同。

未尽事宜请向百色学院红色文化培训学院教务科咨询。

联系人:蒙老师    

电 话:19907764548;0776-2826298。

 

附件【附件1.百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院公开招聘应聘意向书.doc

附件【附件2.百色学院红色文化培训学院、乡村振兴学院岗位应聘报名表.xls

 

百色学院红色文化培训学院

乡村振兴学院

2023年7月30日