2023年云南红河州发展和改革委员会事业单位招聘急需紧缺人才5人公告
来源：红河人才网
2023-07-19 13:30:40
红河州发展和改革委员会2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告
为进一步加强州发展改革委人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高公共服务能力，全面促进发展改革事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，经红河州人力资源和社会保障局批准，红河州发展和改革委员会2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘的岗位和条件
具体招聘岗位和条件详见《红河州发展和改革委员会2023年事业单位急需紧缺人才招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘的基本条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
6.具有硕士研究生及以上学历、学位；
7.符合公开招聘岗位规定的年龄要求，年龄计算时间截至2023年7月（30周岁以下为1992年7月1日以后出生）；
8.2023年7月31日前取得毕业证、学位证。
（二）不符合报名条件的情形
1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
2.正在接受纪律审查或监察调查的人员；
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.五年内因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员；
5.五年内在机关事业单位招录（招聘）考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员；
6.红河州机关事业单位在职在编人员（含试用期人员）；
7.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间：本次招聘采取电子信件报名方式。报名时间为2023年7月28日上午8:00至2023年8月10日下午17:00。以指定邮箱收到信件截止时间为准。到报名截止日期未完成报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。
2.电子邮箱及联系电话：
电子邮箱：hhzfgwrsk@126.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名”；联系电话:0873-3736279。
3.报名时需提交以下材料：
（1）《红河州发展和改革委员会2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表》（附件3）（签字按手印，扫描成PDF格式）。
（2）《红河州发展和改革委员会2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件4，提交可复制电子版）。
（3）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件。
（4）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件扫描件，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。
（5）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。
4.资格审查：由红河州发展和改革委员会按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）资格复审
面试前进行资格复审，由红河州发展和改革委员会负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书、证明材料原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。
（三）组织考试
1.考试方式：本次招聘设开考比例为1:3，对未达到开考比例的岗位，将予以取消。本次招聘采取免笔试需面试的方式，资格复审通过人员全部进入面试。面试内容侧重知识储备和知识结构、公共基础知识、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。
面试具体安排在“红河人才网”上另行公告。因考生个人原因未及时查看公告，造成的后果由考生本人承担。
2.成绩计算：
面试总成绩为100分，按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。最低合格分数线为60分，考生面试成绩低于60分的，不得进入下一个招聘环节。
（四）面试成绩公示
面试工作结束后，面试成绩在“红河人才网”进行公示。
（五）体检
按面试成绩由高分到低分的顺序（面试成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由红河州发展和改革委员会统一组织到县级以上综合公立医院进行体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
（六）考察
考察由招聘单位和主管部门按有关规定进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
（七）递补
对体检、考察不合格的，自愿放弃体检、考察的，以及因拟聘用人员未在规定的报到时间内报到，或其他情形导致招聘岗位出现空缺的，或在公示期间放弃的，在面试合格分数线上，按照面试成绩从高分到低分依次递补，递补最多可进行两次。
（八）公示和聘用
1.确定拟聘用人员及公示
根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在体检、考察环节未出现过递补或只递补过一次的，可再进行一次递补；如该岗位在体检、考察环节已经递补过两次的，不再进行递补。
2.办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。
已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。
3.签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，并报红河州人力资源和社会保障部门备案。
4.岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
五、纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
1.涉及本人利害关系的；
2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；
3.其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
六、重要提示
（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。
（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（五）本次考试专业目录参照《2023年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》（附件2），如所学专业未列入该目录或分类不一致，但按国家教育部门下发的专业目录，属于该岗位所要求的学科专业的应聘人员，可主动联系红河州发展和改革委员会确认报名资格，红河州发展和改革委员会将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。
（六）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
七、未尽事宜，另行公告。
八、本公告由红河州发展和改革委员会负责解释。
联系方式：
红河州发展和改革委员会人事科
0873-3736279
通讯地址：蒙自市州级行政中心州政府大楼A区509室
附件：
红河州发展和改革委员会
2023年7月18日
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