山西晋中市九京灌溉供水管理站招聘运行管理人员公告

 

按照中小水库管理规范及人员定额标准，恋思水库和井子水库现有人员已不能满足水库运行需求，为更好地适应新形势下水库管理工作的需要，切实解决恋思水库、井子水库人员少，工作量大的问题，经水利局党组研究，县政府常务会同意，和顺县九京灌溉供水管理站决定委托第三方人力资源机构公开招聘水库运行管理工作者。现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，参照省、市国有企业公开招聘工作人员的有关规定，采取考试和考察相结合的办法，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及数量

运行管理人员16名。

三、招聘条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，作风正派，工作积极，品行端正，身体健康。

3、水利专业或工程技术类专业优先。

4、年龄在30周岁以下（1993年5月1日后出生）；具有全日制普通高等院校大专及以上学历（专业相符且有相关工作经验者报名条件可适当放宽）。

5、具有和顺县户籍或提供在和顺县常住相关证明。

6、有下列情形之一的人员不得报考：

①因犯罪受过刑事处罚的；

②接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；

③有较为严重的个人不良信用记录的；

④家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的；

⑤曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、开除党籍、辞退或解除聘用关系的；

⑥本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的。

⑦在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

⑧现役军人，未取得毕业证的在校学生（包括在读本科生、研究生）；

⑨其它不宜从事本工作情形的。

四、招聘程序

1、发布公告

九京灌溉供水管理站委托第三方招聘机构将招聘公告通过和顺县政府网站、和顺县新闻媒体和微信公众号“晋中市人力资源”向社会公开发布。

2、报名

①报名时间：2023年5月19日-2023年5月29日止。

②报名采用网上报名方式进行。关注微信公众号“晋中市人力资源”官方微信，准确填写“应聘报名表”，后将填写完整的报名表及资格审查所需材料原件扫描后发至xinda8001@163.com邮箱，通过资格审查后将由工作人员联系个人认证报名完成（如有疑问请致电：0354-2722222）。微信扫描下面二维码获取报名表。

③报名时需提供的证件及资料：本人户口簿或常住证明、有效身份证明、毕业证、学信网学历在线验证报告及相应资格证扫描至邮箱xinda8001@163.com，近期一寸红底免冠照片1张，其中报名表照片为本人近期1寸免冠正面彩色照片（295×413像素，jpg或jpeg格式）。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。

④资格审查：由工作人员对报名人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。资格初审合格后缴纳考务费：200元/人，由工作人员联系收取，建档立卡贫困户或零就业家庭，提供相关证明可免收考务费。

联系电话：0354-2722222/189******0520

⑤报名人数与拟招聘人数不达2:1的，按实际报名人数确定。

3、考试及录取

考试包括笔试和面试两部分。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分按性别分别排序，按招聘人数2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

笔试时间、地点详见准考证（准考证领取时间与地点以电话通知为准）。

（二）面试

（1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。

（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按从高分到低分招聘性别人数1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。

面试时间、地点电话通知。

（三）体检

我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃本次录用资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议，经聘用单位和主办单位同意后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。

（四）公示

根据资格审查、考试总成绩、体检情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为3个自然日。

四、签订劳动合同及薪资待遇

（一）签订劳动合同

公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与九京灌溉供水管理站签订由劳动人事部门认定的全日制劳动合同，首次合同期限为三年，试用期三个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用资格，缺岗人员按综合成绩名次由高到低依次递补。聘用合同期满后，经考核合格，双方协商同意，可继续聘用。

考生接到聘用通知后无正当理由在规定时间内不报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与前用人单位之间的劳动关系，必须由本人自行与原单位按相关规定解除劳动关系，否则，不予聘用。

（二）薪酬待遇

聘用人员每月薪资按2000元/月计算，并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险（含生育保险、补充医疗保险）、失业保险、工伤保险，个人应缴部分从每月薪资中代扣代缴。

五、纪律监督

公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

监督电话：0354-8130593

六、注意事项

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。考核时间会在近期进行，请报名后的考生随时准备应考，由于个人原因不能参加考核，责任自负。

公告内容如有调整，以微信公众号“晋中市人力资源”或电0354-2722222通知为准。

晋中新达人力资源有限公司

2023年5月19日