浙江绍兴诸暨市民政局下属事业单位招聘派遣制编外用工公告

来源:诸暨人才服务网 2023-04-17 16:22:41

诸暨市民政局下属事业单位公开招聘派遣制编外用工公告

 

因工作需要,诸暨市民政局下属事业单位市殡仪馆(市公墓管理处)向社会公开招聘编外用工,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

殡仪馆驾驶员1名(技术技能岗)

二、招聘条件

1.热爱社会主义,拥护中国共产党的领导;遵纪守法,品行端正,有较强的工作责任感和良好的职业道德,无违法违纪行为或严重失信记录;

2.40周岁以下(1983年4月24日后出生),要求男性,大专及以上学历,专业不限,C证驾龄5年以上;

3.诸暨户籍,身体健康;

4.法律法规规定不能应聘的人员不得报考。

三、招聘程序

本次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名、资格审查

1.报名时间:2023年4月24日-4月25日(上午8:30至12:00,下午2:00至5:00)。

2.报名地点:诸暨市民政局(滨江南路11号建设大厦511室)。

3.报名方式:现场报名。

4.报名材料:《诸暨市民政局编外用工招聘报名表》(表格自行下载填写)、身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证,可加分者提供社会工作者职业资格证、中共党员证明(自行下载模板)、义务兵退出现役证、士官退出现役证(以上证件均需提供原件和复印件)。

5.由招聘单位进行资格审查,通过资格审查报考人数若不能达到招考岗位3:1比例,取消招聘计划。

(二)笔试

1.笔试内容:综合基础知识或岗位相关技能知识。

2.应聘人员必须携带有效期内本人身份证参加笔试。笔试成绩满分为100分。持有社会工作者职业资格证、中共党员证明、义务兵退出现役证、士官退出现役证者,笔试成绩各加2分(最高不超过4分)。

(三)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:3的比例确定面试入围人员,不足比例的,按实际人数进行面试。

2.面试满分为100分,合格分60分。

3.笔试、面试考试时间及地点将短信另行通知。

(四)体检和考察

1.根据笔试总成绩(含加分)×40%+面试成绩×60%确定总成绩,按照各岗位招聘数1﹕1的比例从高分到低分择优确定体检和考察对象。

2.体检工作按机关事业单位招考体检有关标准执行。出现体检或考察不合格或自愿放弃的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考生总成绩、体检、考察情况,确定拟聘用对象,并在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)进行为期五天的公示,无异议者予以录用。

(六)录用

招聘工作完成后,录用人员试用期二个月,试用期满后经考核合格,将正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式,与劳务派遣公司签订劳动合同。

四、其他注意事项

(一)应聘期间请配合做好疫情防控工作,戴好口罩;

(二)工资待遇按全市编外用工政策执行;

(三)咨询公开电话:0575—87979938。

附件1:诸暨市民政局编外用工招聘报名表.docx

附件2:中共党员证明.docx

诸暨市民政局

2023年4月17日