浙江杭州市历史资料陈列馆招聘编外聘用人员公告

来源:杭州人才网 2023-03-07 16:29:08

杭州市历史资料陈列馆公开招聘编外聘用人员公告

 

“五四宪法”历史资料陈列馆因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位

综合服务辅助,1名。

从事计算机软硬件设备维护,电气消防等设施设备日常维护等辅助工作。

二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪等影响录用的情况;

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.大专及以上学历,专业不限,未取得相应学历人员不能报考;

5.1987年3月1日以后出生;

6.服从组织安排,具有较强的责任感、服务意识和团队精神,能熟练应用常用办公软件。

三、报名

1.报名时间:自公告发布之日起至3月14日。

2.报名方式:通过电子邮件提交报名材料,邮箱wsxfg1954@126.com。

3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明、无犯罪记录证明等岗位要求的相关证明材料,同时附近期免冠电子彩照。

四、考试

考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的,可免于笔试。根据报名人数及资格审查情况确定笔试、面试方式,具体考试时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:4的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象)。

面试前,面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分,合格分均为60分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

五、体检与考察

根据考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格,将按考试综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人才网、杭州人大网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续,签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将按照考试综合成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

七、工资待遇
按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定,编外合同制用工采取劳务派遣形式,工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。

“五四宪法”历史资料陈列馆

2023年3月7日

附件:五四宪法”历史资料陈列馆公开招聘编外聘用人员报名表