浙江绍兴诸暨市枫桥镇人民政府招聘派遣制编外工作人员5人公告

 

因工作需要，诸暨市枫桥镇人民政府拟向社会公开招聘派遣制编外工作人员5名。具体方案如下：

一、招聘岗位和人数

综合行政执法辅助人员5名（执法辅助类）。

二、招聘条件

（一）应聘对象应符合下列条件：

1.政治思想素质良好，作风正派，遵纪守法，无违法违纪行为或严重失信记录；

2.具有良好的品行，有扎实的专业知识和良好的沟通能力，具有正常履行职责的身体条件；

3.诸暨市户籍，年龄要求在35周岁以下（1988年2月21日以后出生），大专及以上学历。退役士兵的学历放宽至高中。

4.岗位要求详见《招聘计划表》（附件1）。

（二）凡有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

3.被开除党籍的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.被行政机关、事业单位、国有企业开除或辞退的；

6.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的；

7.法律法规规定的其他不能报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘按报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.公开报名。报名地点：诸暨市暨阳街道大侣路1号诸暨市安顺保安服务有限公司。联系电话：13185759580。报名时间：2023年2月21日--2月22日（上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）。报名时请随带2张近期免冠一寸彩照、本人身份证、学历证书（退役军人还需提供《退役士兵证》）、教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学习信息网下载）、户口簿（或户籍证明）、无违法犯罪记录证明（可由户籍所在地派出所出具）等相关证件原件及复印件各1份，报名表一份。

2.资格审查：对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准。通过资格审查人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，相应核减招聘人数。

3.体能测评。体能测评的项目和标准参照附件2。体能测评合格者，方有资格进入笔试环节。

4.笔试。考试内容主要围绕时政、相关岗位技术、基本能力素质、法律基础知识等方面知识制定。笔试时间及地点另行通知，应聘人员必须携带身份证按照规定的时间和地点参加考试。

5.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

6.确定体检、考察对象。岗位最终以笔试40%+面试60%综合成绩确定总分，从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定考察、体检对象。

7.体检。体检在定点医院进行，要求无明显纹身（着制式短袖服装时，身体裸露部位无明显纹身）。

8.考察。从是否违法乱纪，是否受过党纪、政纪处分，是否纳入失信人员名单等方面全面开展政治审查。

9.公示。根据考生成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并向社会公示5天。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

10.聘用。采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动协议。

四、其他事项

（一）工资待遇按全市编外用工政策执行。聘用期间标准如有调整，由枫桥镇人民政府负责跟劳务派遣公司协商，随之调整。

（二）1年内（以招聘公告时间为准）出现同类岗位人员空缺的，由本单位决定是否从面试合格人员中根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

五、咨询方式

联系公开电话：0575-89091123。

附件：

1.2023年诸暨市枫桥镇人民政府公开招聘员工计划表.docx

2.体能测试标准.docx

3.诸暨市枫桥镇人民政府公开招聘编外用工报名表.docx

枫桥镇人民政府

2023年2月14日