江苏南通启东市城市管理局招聘城市管理内勤辅助人员10人简章

来源:启东人事人才网 2022-11-15 14:03:53

启东市城市管理局公开招聘城市管理内勤辅助人员简章

 

因工作需要,启东市城市管理局在本市范围内公开招聘城市管理内勤辅助人员10名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用

二、招聘条件:

1、拥护中国共产党的领导,政治合格,遵纪守法,品行端正,积极向上,具有敬业奉献精神,热爱城市管理工作;具有较强的组织纪律性,服从组织安排;为人正派,坚持原则。

2、男女不限,年龄在35周岁以下(1987年11月1日以后出生),本科及以上学历,有相应学位,专业不限,有一定文字功底,熟练使用办公软件,具备一定的事务处理能力。

3、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可胜任工作强度),体型端正,无残疾,无口吃,矫正视力不低于1.0。

以下情形不得录用:

1、尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员;

2、曾受过刑事处罚、治安处罚、行政拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、曾被辞退或开除的人员;

4、涉及国家和省另有规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员;

5、个人征信存在严重不良信用记录的人员;

6、其他不适宜从事城管辅助工作情形的。

三、报名方式与要求

1.报名时间与方式:2022年11月18日至11月27日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00,现场报名,报名不收取报名费。

2.报名地点:启东市城市管理局门卫(和平路426号);联系电话:83250861。

3.需要提供的材料:

(1)《招聘报名表》1份(报名现场填写);

(2)近期二寸免冠照片1张;

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)本科及以上学历学位证书原件及复印件。

4.报考人员提供的各类证件需真实有效,一经发现弄虚作假行为,将立即取消考试资格。资格审查合格后,通过电话或微信群通知报考人员参加考试。报考人员必须提供有效的联系方式,如微信不回复且电话无人接听,后果自负。

四、考试

考生须携带本人身份证原件参加笔试和面试。

1、笔试(40%)。笔试主要考查适应岗位需要的基础知识,不指定教材和大纲,闭卷形式,笔试总分100分。考试时间、地点另行通知。

2、面试(60%)。将笔试成绩从高分到低分排列,按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人员(同分的一起进入),不足3倍的按实确定。面试形式为结构化面试,重点考察应试者综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试总分为100分,设60分为合格线。考试时间、地点另行通知。

五、体检

在面试合格者中,按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前,如总成绩和面试成绩均相同的,进行加试,取加试分数高者)。若因体检不合格或其他原因,出现岗位空缺时,则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检时间另行通知,体检费用自理,体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,不予聘用。

六、考察

成立政审考察组,重点考察应聘人员的社会表现、征信记录等。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时,则在面试合格者中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

七、提交讨论

体检后,提交局党组集体研究确定拟招录人员。

八、公示

公示拟招录人员名单,公示时间为5个工作日。

九、录用

公示期满后,没有不良反映或有异议经核查后不属实的予以试用,试用期3个月。内勤辅助人员采取劳务派遣的用工形式,与启东市劳务公司签订用工合同,工资待遇按市级机关单位编外劳务派遣人员有关规定执行。

十、组织与监督

本次公开招聘工作由启东市城市管理局牵头实施,市纪委第十三纪检组全程监督。

十一、防疫注意事项

本次招聘严格按照当前疫情防控要求进行。身在启东市外的考生应尽快返启,并依照启东疫情防控实时政策做好集中隔离医学观察、居家健康监测、落地检、连续核酸检测等工作。考生接到考试通知后,需将最新的“苏康码”“行程卡”截图上报。考试当天,所有考生应主动向工作人员出示身份证、实时“苏康码”“行程卡”和三天内连续三次核酸检测证明并接受体温检测(具体根据全市疫情政策实时调整)。考生应服从考试现场防疫管理,并自备一次性医用口罩,除身份核验环节外应全程佩戴,做好个人防护。

本公告未尽事宜由启东市城市管理局负责解释。

咨询电话:0513-83250861。

启东市城市管理局

2022年11月15日