2022年四川自贡市公安局高新分局招聘警务辅助人员10人公告

来源:自贡人事考试网 2022-10-09 17:12:13

自贡市公安局高新分局关于2022年第二次面向社会公开招聘警务辅助人员的公告

 

根据工作需要,按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定,遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则,自贡市公安局高新分局决定面向社会招聘警务辅助人员。现公告如下:

一、招聘职位及名额

计划招聘警务辅助人员10名(女性不超过1名),主要从事协助巡逻防范、治安管理、服务群众、看护等工作。

二、招聘范围

具有中华人民共和国国籍,自贡常住人口或取得自贡《居住证》的市外人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵守法律、法规。具备良好的政治素质,纪律观念强,能够保守工作秘密,品行端正。

2.身体、心理健康,无肢体功能障碍、无色觉异常、无纹身,矫正视力大于等于4.8,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3.能适应值班加班等勤务要求,服从组织安排执行任务。

4.具有下列情形之一的,不得报考:

(1)曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;

(3)曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

(4)因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

(5)曾被行政拘留、司法拘留的;

(6)被开除公职、开除军籍的;

(7)曾从事警务辅助工作擅自离职,或者因违纪违规被辞退、解聘的;

(8)提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

(9)国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

(二)职位资格条件

1.男性,身高1.68米以上;女性,身高1.55米以上。年龄18至35周岁(1987年10月10日至2004年10月10日);大专及以上学历,专业不限(退转军人可放宽至高中学历);急需的专业技术、专门技能人员可以适当放宽年龄至40周岁。

2.同等条件下,优先招聘下列人员:

(1)烈士或者因公牺牲人民警察配偶、子女;

(2)退役军人、消防救援人员;

(3)见义勇为积极分子和先进个人;

(4)警察类或者政法类院校毕业生;

(5)持有D、E驾驶证,从事过警务辅助人员工作。

四、招聘程序

招聘按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检、公示程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2022年10月10日—2022年10月14日,上午9:00-11:30,下午14:30—17:30。

2.报名地点:自贡市自流井区西林街167号高新公安分局办公大楼602室,联系电话:0813—4703561。

3.报名要求:报名时须如实填写《报考高新分局警务辅助人员报名表》(见附件)。报名人员携带本人户口簿或居住证、第二代有效身份证、毕业证(学历需提供学历证明)等材料原件及复印件一份,大专以上学历须在学信网上下载打印学历在线验证报告,并准备2张近期同底2寸彩色免冠照片。有驾驶证、专业技术资格证、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件。

报考人员如系在职人员,须提供用人单位人事管理部门出具的解除(终止)聘用合同的证明材料。

(二)资格审查

对报名考生资格进行审查,若发现考生资料不全或弄虚作假的,取消报考资格,资格审查合格人员进入体能测试。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的,均可取消其报考或招聘资格。

(三)体能测试

所有报考人员须参加体能测试,测试项目:10米×4往返跑、1000米跑(女子800米)、纵跳摸高。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格。体能测试合格的,进入面试环节。

测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,三个项目须全部进行测试。其中,两个及以上达标的,体能测试结论为合格。

体能测试具体时间和地点另行电话通知,请保持通讯畅通。

(注意事项)考生应根据个人身体状况、自愿参加体能测试;如本人身体状况欠佳、不能参加的,应自觉放弃测试。

(四)面试

对体能测试合格人员组织面试,实行结构化面试,满分100分。面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。

面试设最低合格分数线70分,未达到70分者,不予招用。面试的时间和地点以招聘机关通知为准。面试具体时间和地点电话通知,请保持通讯畅通。

(五)体检

根据招聘职位及名额,按面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。若面试成绩相同,则通过加试作出选择确定排序。

体检在县级及以上综合性医院进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,其中视力要求无色盲,体检不合格的,可由本人提出申请,复检一次,体检结论以复检结果为准。凡体检不合格的取消资格,缺额按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张;体检费按体检医院收取为准,由考生自理。

(六)考察

对体检合格的人员实施考察,核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,同时,对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现缺额,根据考生笔面试总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示

对确定为拟招聘人员进行公示,公示期为3天,公示期内接受社会监督。公示期满,没有问题反映或所反映问题经查实后不影响聘用的,确定为聘用对象;对反映问题经查实且属于不能聘用情形的,不予聘用。因公示不合格或自动放弃出现的缺额,根据考生面试总成绩从高分到低分递补一次。

五、签订劳动合同

经报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的招聘人员,实行劳务派遣制,与自贡市人力资源开发有限公司签订劳动合同,派遣到自贡市公安局高新分局工作,试用期1个月。试用期内发现不符合招聘条件的情形的,随时解除劳动合同;符合条件的签订1年期正式合同,合同期满自行终止,符合条件的按照规定续签合同。

六、待遇

单位按规定购买“五险一金”;工资构成为:基本工资+绩效工资。

七、其他

(一)本方案由高新公安分局负责解释,联系电话:0813-4703561。

(二)报考人员报名时留两种联系方式(手机和固定电话),并保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

(三)根据新冠肺炎疫情情况及防控要求,可能会调整招聘各项日程安排时间,如有调整将提前在自贡人事考试网上予以发布或电话通知,如无调整即按本公告明确的时间进行,不再另行通知。请报考人员持续关注自贡人事考试网,并根据调整情况做好相应安排。同时,请考生务必及时关注疫情动态,按照疫情防控要求凡进入分局办公区域报名、面试需提供72小时省内核酸检测报告及行程码和风险城市旅居史,配合工作人员做好疫情防控工作。

附件:自贡市公安局高新分局警务辅助人员招聘报名表

自贡市公安局高新分局

2022年10月9日