浙江杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘公告

 

杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

岗位名称： 岗位1：党建办融媒体中心工作人员

岗位2：区域发展办工作人员

二、招聘要求：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

（二）岗位条件

1.党建办融媒体中心工作人员1名：

工作内容为宣传报道、视频编采等工作，应届毕业生，专业不限，年龄：35周岁以下，全日制大专及以上学历，有新闻媒体实习经历者优先。

2.区域发展办工作人员2名：

应届毕业生，年龄：35周岁以下,本科及以上学历，经济类、管理类、计算机类专业，能够熟练使用办公软件，具有较好的文字写作功底，能从事经济条线辅助性工作，具有较强的沟通协调能力。

三、招聘程序

1.报名时间：自公告发布日起至2022年9月7日15点截止，逾期将不予受理。

2.报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明紫阳街道+岗位编号及名称+姓名。（未注明的，不予受理）

3.提交报名材料：①填写岗位报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（正反照片）；④最高学历、学位证书（照片）⑤毕业证（照片）。请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用面试的方式，面试满分为100分。

面试：具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

五.体检、政审

考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区秋涛路36号

杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处

2022.8.31

附件：报名表.doc