河南洛阳市孟津区人民法院招聘劳务派遣人员公告

来源:孟津区人力资源和社会保障局 2022-07-22 13:23:24

洛阳市孟津区人民法院招聘劳务派遣人员的公告

 

根据工作需要,经孟津区政府同意,为区人民法院招录劳务派遣工作人员5名。具体实施方案如下:

一、招聘岗位

审判辅助人员5名

二、招聘原则及方式

坚持公开、公正、择优原则。面向社会公开招聘,由本人自愿报名,经资格审查后,通过笔试、面试择优录用。

三、招聘资格条件

(一)应聘人员应具备的资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治、业务素质和良好的品行;

2.遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;

3.身体健康,五官端正,适合岗位工作需要;

4. 岗位要求:年龄18-35周岁(1987年7月25日以后2004年7月27日以前出生),全日制大专及以上学历,专业不限,法律专业优先。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;

2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3.因违法违纪正在调查处理的;

4. 我区域内合同期内在岗劳务派遣人员;

5. 曾经被追究刑事责任的;

6. 被列为失信被执行人的;

7.其他不符合聘用资格条件的。

四、报名与资格审查

(一)报名时间:2022年7月25日至2022年7月27日上午8:30至12:00,下午15:00至18:30。

(二)报名地点:孟津区和顺劳务派遣公司(地址:孟津区会盟大道与英才路交叉口北100米路西,电话:67925891)

(三)提交材料(原件及复印件)

1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);

2.有效身份证、户口本;

3.毕业证及学历认证报告(学信网打印,现场无法提供有效学历认证材料的,不予认可);

4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张。

(四)报名方法

本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。

(五)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其笔试、面试成绩及聘用资格。报名与参加笔试、面试时使用的身份证必须一致。

五、考试

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识。本次考试不指定考试辅导培训用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.根据报考人员的笔试成绩,按招聘计划1︰3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。达不到1:3比例的,全部进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等,面试成绩低于70分者不予录用。

具体笔试和面试的时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。

(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。

六、体检与考察

根据考试成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时,依次按照法律专业优先、学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃,依次递补。

七、公示、聘用和待遇

(一)按照考试结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。

(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由用工单位考核,经考核合格者留用,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

(三)招聘劳务派遣人员工资及待遇。

招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费五险一金个人部分):试用期内本科学历每月2000元,大专学历每月2000元。试用期满后,本科学历每月2285元,大专学历每月2025元。

附件:孟津区招聘劳务派遣人员报名登记表.docx

2022年7月22日