2022年江西萍乡学院科研助理岗位人员招聘公告

 

为深入贯彻落实推进“六稳”“六保”工作，积极吸纳毕业生就业。根据国家和江西省有关文件精神，结合我校科研工作需要，决定公开招聘2022年科研助理岗位人员。现将招聘有关事宜公告如下：

一、基本条件

（一）拥护党的路线、方针和政策，政治意识强，综合素质较高，有高度的责任感和事业心，热爱教育工作；

（二）遵纪守法，作风正派，具有爱岗敬业、为人师表的职业操守，有吃苦耐劳精神及团队协作精神；

（三）身心健康，性格开朗，无不良嗜好，有较强文字表达能力、调查研究能力及现代信息技术能力；

（四）限应届毕业生，年龄不超过25周岁。

二、招聘岗位

三、报名方法

（一）报名时间

自公告发布之日起至2022年7月31日。

（二）报名方式

本次招聘采取网络报名的方式进行，符合条件者均可报名。凡有意应聘者，请填写萍乡学院科研助理岗位人员招聘报名表，并将报名材料（毕业证、学位证、身份证等相关扫描件及招聘报名表制成压缩文件包，以“姓名+应聘部门+岗位”命名） 发至所应聘部门指定联系人邮箱，同时发送一份至人事处邮箱（pxursczp@126.com）报备，文件包大小不超过100M。

每名应聘者只允许应聘1个岗位，请严格按照岗位招聘条件如实提交材料，并承诺提交的信息真实性、准确性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。

四、招聘程序

（一）资格审核

资格审核以招聘部门收到的应聘简历为准，由招聘部门根据招聘公告中的岗位招聘条件，进行资格审核。

（二）岗位招聘

岗位招聘由各招聘部门或科研团队等自行组织选拔考核。具体考核要求及时间地点另行通知，请应聘人员保持通信畅通。

（三）体检、聘用

1、根据考核成绩，各招聘部门按岗位招聘人数1:1的比例确定拟体检人员报学校审定。

2、学校统一组织健康体检，费用自理，具体地点和时间另行通知。

3、体检合格且公示无异议后，办理相应聘用手续。

4、应聘人员应聘后由招聘部门或科研团队与应聘人员签订劳务合同,试用期2个月。聘期（含试用期）原则上为1年，聘期结束后视工作需要决定是否续聘。

五、劳动报酬

科研助理享有劳动报酬为2500元/月。其中,试用期按80％支付。费用从所服务的科研项目或课题经费的劳务费预算中支出。

六、咨询电话

0799-6684866(人事处)   0799-6682112(科研处)

萍乡学院人事处、科研处

2022年7月13日

附件：萍乡学院科研助理岗位人员招聘报名表.doc