陕西西安财经大学管理人员(博士)招聘公告

来源:西安财经大学人事处 2022-07-13 17:04:11

西安财经大学管理人员(博士)招聘公告

 

根据学校工作需求,西安财经大学面向社会公开招聘管理人员(博士)1人。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

部门

岗位

学历

专业

招聘数

备注

发展规划处

科员

博士研究生

高等教育学、教育学原理、比较教育学

1

 

二、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护中国共产党的领导。

(二)具有良好的思想政治品质和道德修养,品行端正,未受过纪律处分。

(三)具备较强的管理能力,工作责任心强。

(四)身心健康,具有强烈的事业心和协作精神,语言表达流畅,综合素质较好。

(五)具有博士学位,博士研究生学历(2022年12月31日前取得证书)。

(六)年龄原则上不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。

三、报名方式

(一)报名时间:2022年7月13日—8月31日。

(二)报名方式为网络报名,应聘人员投递简历至邮箱gjs@mail.xaufe.edu.cn。

(三)联系人:王老师 029-81556630 13571921815

四、招聘程序

(一)资格审查:按照招聘公告公布的资格条件进行审查。

(二)综合考核及思想政治考察:综合考核采取面试或考察等方式进行,主要测评应聘人员适应应聘岗位要求的综合素质和能力。思想政治考察重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况。

(三)心理测试:进行心理测试,主要考查心理健康状态和素质,实行一票否决制。

(四)确定人选:学校按程序择优确定拟聘人员。

(五)体检:拟聘人员在指定的医院进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

进入体检环节的拟聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。

(六)公示:对体检合格的拟聘人员进行公示。

(七)聘用报到:经公示无异议的人员与学校签订协议,规定时间内持有关材料办理聘用、报到手续。

五、管理形式

入校考核合格后纳入事业编制管理,提供安家费15万元。

六、注意事项

(一)应聘人员提供的材料必须真实,符合要求,如有弄虚造假等,一经查实,取消应聘资格或解除聘用关系。

(二)应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确,保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。

西安财经大学人事处

2022年7月13日