浙江绍兴越城区东湖街道办事处招聘编外工作人员6人公告

来源:越城区人民政府网 2022-07-08 15:13:30

越城区东湖街道办事处公开招聘编外工作人员公告

 

因工作需要,东湖街道办事处现面向社会公开招聘编外工作人员6名。具体事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次招聘人数为6名,其中综合类岗位3名、综合执法岗位3名。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;工作责任心强,作风踏实,吃苦耐劳,服从安排与管理,有较强的执行力;

2.户籍在绍兴市区(越城区、柯桥区、上虞区)范围内;

3.本科及以上学历,年龄35周岁以下(1986年7月11日以后出生);

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名。

(二)岗位条件

综合类岗位:专业不限,全日制本科及以上学历,学士学位,女性;

综合执法岗位:专业不限,全日制本科及以上学历,学士学位,男性,适应节假日、夜间值班。

三、报名办法

(一)报名时间:2022年7月11日至15日(上午9:00-11:30,下午2:30-4:30),共5天;

(二)报名地点:越城区东湖街道党建办A606室(绍兴市越东南路89号),联系电话:88405795;

(三)报名要求:

1.报考者应提供本人身份证、户口本、学历学位证书等相关证件的原件和复印件,近期免冠一寸彩色照片1张。

2.符合报考条件的人员填写《东湖街道编外工作人员招聘报名表》,每人限报一个职位。

应聘者所提交的材料必须真实、准确,且需与《报名表》中所填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格,或取消聘用资格。

四、招聘程序

(一)在报名的基础上,采用笔试与面试相结合的方式,时间、地点另行通知。招聘人数与符合条件报名人数的比例不足1:3的,酌情考虑核减招录人数;如报名人数超过 1:3的,根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象。

(二)笔试成绩(满分100分)、面试成绩(满分100分)各按50%计算总成绩,按总成绩(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)从高到低1:1确定体检对象。经体检、考察合格者,予以聘用。

(三)因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次递补。

五、体检与考察

(一)体检参照区级机关公务员录用体检通用标准及相关规定执行。

(二)对体检合格人员进行考察,参照区级机关考察工作相关规定执行。

(三)如因体检、考察不合格或者自愿放弃等特殊情况出现岗位空缺的,按总成绩顺序依次递补。

六、其他事项

录用人员由第三方外服单位与被聘用人员签订劳务派遣合同,实行2个月试用期,试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格。具体岗位应服从工作需要进行统筹调配,不服从分配的可取消聘用资格。聘用人员薪酬按机关编外人员相关规定执行。

特别提醒:因疫情防控需要,参加报名、笔试、面试的应聘人员需全程佩戴口罩,提供健康码和行程码,同时持有七天内核酸检测阴性证明。

其他未尽事宜由绍兴市越城区东湖街道办事处负责解释。

越城区东湖街道办事处

2022年7月8日

附件:东湖街道编外工作人员招聘报名表