2022年内蒙古巴彦淖尔河套学院引进高层次急需紧缺人才24人公告

来源:河套学院人事处 2022-06-10 17:33:58

河套学院2022年引进高层次急需紧缺人才公告

 

为集聚更多优秀人才来河套学院施展才华、建功立业,推动学院高质量发展,拟引进一批与学院教育教学事业相适应的各类高层次人才。 现将有关事项公告如下:

一、引进计划

本次人才引进活动共提供岗位17个,拟引进人才24人,引进需求详见《河套学院2022年高层次急需紧缺人才引进岗位需求表》(附件1)

二、引进范围及条件

(一)引进范围

1.我院急需紧缺的取得硕士研究生、博士学历学位毕业生(包括经国家教育部认证学历学位的留学归国留学硕士、博士)。

2.下列人员不得报名:

(1)现役军人;在读的全日制研究生(不含2022年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生)。

(2)试用期内的和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员。

(3)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

(5)被开除中国共产党党籍的人员。

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(7)巴彦淖尔市在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员(48号工勤编制人员除外)及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。

(8)与引进岗位构成回避关系的人员。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位组织人事、审计、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

3.下列人员不得引进:

在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前,因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘,且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前,成为在读全日制学生的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

(二)引进条件

引进人才除符合我院引才需求目录所列条件外,还应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.具有良好的思想政治素质和道德品质,品行端正,诚实守信,无不良职业道德记录。

3.具有符合岗位要求的工作能力,有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.年龄要求硕士研究生在35周岁以下(1987年6月16日(含)以后出生),博士研究生一般在40周岁以下(1982年6月16日(含)以后出生)。

三、引进程序

(一)报名及资格初审

自公告发布之日起,凡符合硕士研究生引进条件和岗位要求的应往届毕业生须下载填写《河套学院高层次人才引进报名表》(附件2),于2022年6月16日9:00至2022年6月30日18:00期间,将报名表与学历证书、学位证书等必要佐证材料一并发送至填报岗位对应电子邮箱(157213543@qq.com)。本次人才引进活动采取网上报名的方式。资格初审在网上进行,对符合资格条件的人员,通知参加初选试讲。

对于引进博士研究生的岗位,不受以上报名时限限制,可在年内随时与用人部门对接。

(二)综合测评

1.资格审查。资格审查由学院组织用人部门进行资格初审,资格审查须提供身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2022年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料。

资格审查贯穿人才引进工作的全过程,在任何环节中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的,一律取消引进资格。

2.现场初选。根据用人部门岗位设置和报名人数情况,确定试讲时间地点并通知资格审查符合条件的人员参加。

3.综合测评。在初选基础上,由组织、人社部门会同学院进行测评。

(三)体检与考察

1.体检

体检参照公务员录用体检有关规定进行,体检工作由我院负责实施,要求规定时间内在三甲以上综合性医院进行体检,并出具体检结论。

2.考察

体检合格人员列为考察对象。考察组由2名以上成员组成。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,政治上不合格的不得聘用。考察一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成书面考察结论。

(四)公示与手续办理

经网上报名、资格审查、初选、测评、体检和考察合格的人员,确定为拟引进人员。对拟引进人员在各主管部门官网进行为期7个工作日的公示。公示结束后,对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的,不予引进;对反映的问题一时难以查实的,暂缓引进,待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员,学院按照相关规定为其办理引进手续。

四、优惠政策

(一)引进急需紧缺硕士研究生

引进人才列事业编制管理,享受巴彦淖尔市事业单位工作人员待遇。

(二)引进急需紧缺博士研究生

1.享受巴彦淖尔市人才引进住房补贴和科研经费支持,同时享受学院引进人才相关待遇。

2.列事业编制管理,享受巴彦淖尔市事业单位工作人员待遇。

3.住房补贴20-50万元,科研经费支持20-300万元,聘期(三年)人才补贴75-200万元。一类人才,根据实际情况,待遇“一事一议、一人一策”。

4.入选国家或自治区人才工程项目、获得个人荣誉称号、获批各类研究支持的,按规定享受相应待遇。

5.配偶符合巴彦淖尔市人才引进相关规定(具有全日制本科以上学历学位),可通过人才引进“绿色通道”安置在学院工作(列事业编制管理)。子女需要在我市入学的,可在临河地区公立中小学选择优质学校就读。

人才

类别

巴彦淖尔市

人才引进

住房补贴

(万元)

巴彦淖尔市

人才引进

科研经费支持

(万元)

聘期

人才补贴

(万元)

学院科研启动金(万元)

(自科/社科)

院聘

职称

一类人才

一人一策

特聘教授

二类人才

20-50

20-300

200

200/50

教授

三类人才

160

80/20

教授

四类人才

105

40/10

副教授

五类人才

75

20/5

副教授

五、注意事项

(一)受新冠肺炎疫情影响,河套学院2022年高层次急需紧缺人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在巴彦淖尔市人事考试网发布相关公告,请报名人员随时关注。

(二)请报名人员在人才引进工作期间做好个人防护,减少非必要流动。

(三)应聘人员登记报名所提供信息要详实,如因信息填写不实而影响引进的,由应聘人员本人负责。

(四)报名人员在人才引进工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的,由应聘人员本人负责。

六、咨询电话和监督电话

1.政策咨询电话:0478-8411231(河套学院人事处人事科)

2.监督举报电话:0478-8912388(河套学院纪委办公室)

附件1:河套学院2022年高层次急需紧缺人才引进岗位需求表.docx

附件2:河套学院高层次人才引进报名表.docx

河套学院

2022年6月7日