2022年江苏徐州沛县杨屯镇人民政府招聘合同制工作人员15人公告

 

根据杨屯镇工作需要，经县政府同意，现通过劳务派遣方式面向社会公开招聘15名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、信息发布

2022年杨屯镇人民政府公开招聘合同制工作人员信息在沛县人民政府网站公示公告栏目(http：//www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上发布。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍, 遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的品行。

（二）符合相应的学历、年龄及户籍条件：

1、国民教育序列全日制本科及以上学历；

2、1987年1月1日（含）之后出生，具有硕士研究生学历学位的可放宽至1982年1月1日（含）之后出生；

3、沛县生源、沛县户籍或夫妻一方为沛县户籍。

（三）符合报考岗位要求的其他条件详见《2022年沛县杨屯镇人民政府公开招聘合同制工作人员岗位表》（附件1）；

（四）招聘岗位专业参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；

（五）身体健康，体貌端正，能够正常履行岗位职责。

有下列情形之一的不得应聘：现役军人；普通高校在读非2022年毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名方式和招聘程序

（一）报名方式

1、报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

报名网址：http：//pxyt.djwenhua.top

报名、照片上传时间：2022年6月13日9：00—6月16日16：00

资格初审时间：2022年6月13日9：00—6月17日12：00

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年6月13日9：00—6月17日16：00

缴费方式：应聘人员网上缴纳报名费用100元。

缴费确认时间：2022年6月13日9：00—6月20日17：00

2、报名注意事项

应聘人员网上提交报名信息，报名24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功即完成报名。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费用的视为报名无效。

应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小在20Kb以下，清晰可辨)。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

应聘人员凭二代身份证选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审未通过的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

3、各岗位的开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。不能开考的岗位，将通知考生对照条件重新报考其他岗位或退还报名费用。

4、打印笔试准考证时间：在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上另行通知，报名成功的应聘人员须在笔试前登录报名网址自行下载打印笔试准考证。

（二）考试

考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试

笔试内容为公共基础知识。

笔试时间：待定（视疫情发展，适时在公告发布网站发布）。请报名成功者予以关注，并按规定的时间打印笔试准考证，逾期者责任自负。本次考试考点设在沛县。

应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。根据疫情变化，适时调整疫情防控要求。

笔试成绩在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公示。

2、资格复审

笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1：3的比例确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加，不足比例的按实际人数参加）。资格复审时间地点另行通知。

资格复审时，应聘人员须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件，包括：户口簿（应聘人员为非沛县户籍的须提供结婚证和配偶的沛县籍户口簿）、有效期内的二代身份证、毕业证书（须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》网址为：http://www.chsi.com.cn）、学位证书。

应届毕业生可暂缓提交毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（须在2022年7月31日前提供），但应提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

与有关单位签订劳动合同或其他协议的，须提供单位同意报考证明（附件3）。

以上材料复印件单独按序装订。

在资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

资格复审合格后，考生现场领取面试准考证，缴纳面试费用100元。

资格复审不合格或放弃人员，取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选（成绩并列的一并参加）。递补人员资格复审时间另行通知。

3、面试

面试方式为结构化面试。参加面试时须同时携带有效期内二代身份证和面试准考证。面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩当场书面告知考生。

面试时间地点见面试准考证。

（三）总成绩计算方法

面试工作结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。应聘人员总成绩在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公示。

（四）体检和考察

从笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，从笔试、面试均合格的应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者同上）。

（五）公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上进行公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满后，不再进行递补。

四、聘用及工资待遇

经公示无异议的拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司为拟聘用人员发放工资、交纳企业社会保险、住房公积金。聘用人员聘期3年，试用期3个月，试用期满经考核合格者，工资福利待遇参照镇事业单位同等岗位工作人员待遇标准执行。

合同期间，如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误，不能满足岗位工作要求，由劳务派遣公司办理解聘手续。合同期满，经考核合格者，续签劳动合同。

拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。

五、纪律要求

凡在规定时间内，未按要求提供有关资料、未按时参加考试、资格复审、体检、考察的，均视为自动放弃报考资格。

应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）规定进行处理。

所有招聘工作进度信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公布，不再进行单独通知，请应聘人员及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

咨询电话：0516-68867373

监督电话：0516-89675512

监督举报邮箱：pxrsjdcs@163.com

咨询时间：工作日上午9：00—11：30;下午14：00—17：00

附件1：2022年沛县杨屯镇人民政府公开招聘合同制工作人员岗位表.xlsx

附件2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件3：单位同意报考证明.doc

沛县人力资源和社会保障局

沛县杨屯镇人民政府

2022年5月31日