浙江宁波镇海区骆驼街道选拔村级后备干部公告

 

因工作需要，骆驼街道决定面向社会公开选拔村级后备干部。具体要求如下：

一、基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，具有较高的思想政治素质和良好的道德风尚；有一定的组织协调能力、开拓创新精神和市场经济意识；热爱农村工作，勤劳务实，公道正派，热心为群众服务。

（二）年龄在35周岁以下，具有大专以上学历。特别优秀的可适当放宽。

（三）身体健康，能胜任农村工作，一般为本村户籍人口，中共党员、退伍军人优先。

二、选拔人数

拟选拔村级后备干部3名，其中敬德村2名，尚志村1名。

三、选拔方式

按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用的程序进行选拔。

（一）报名

1.推荐方式

（1）组织推荐，由村两委会推荐报名；

（2）个人自荐，由个人进行报名；

（3）群众举荐，由村民小组长或10人以上的村民联名推荐报名。

2.报名方式

（1）现场报名。报名者持本人身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、学历学位证书原件和复印件等材料，以及一寸近期正面免冠彩照2张。退伍军人的，提供退伍证原件和复印件。建议事先下载并填写报名表，到骆驼街道党建办510室报名。

（2）网上报名。文末下载报名表，详细填写信息并在右上角贴好本人免冠电子照片，连同本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证等材料的高清照片或扫描件，统一发送到电子邮箱925242864@qq.com。

3.报名时间

5月18日—5月 27日（工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）

（二）笔试

由街道统一组织，采用综合性试卷（一科，含写作），满分为100分，占总成绩的40%，低于60分者淘汰。笔试时间另行通知。

（三）面试

根据笔试成绩，按照1：3比例从高到低确定面试对象（不足比例的按实确定），主要测试面试对象与后备干部岗位的匹配程度，满分为100分，占总成绩的60%，低于60分者淘汰。

（四）体检

根据总成绩排名以1:1比例确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察。

（五）考察

组织考察组对人选进行考察，听取党员、干部、群众和本人的意见，并进行资格审查。

（六）录用

根据考察情况，按照预定的各村后备干部规模，召开党工委会议，确定村级后备干部拟任人选，并公示3个工作日。经公示后无异议的，办理录用手续。

附件：骆驼街道村级后备干部选拔报名表.docx