辽宁沈阳经济技术开发区中德(沈阳)高端装备制造产业园选聘3人公告

 

沈阳市铁西区由铁西主城区、国家级沈阳经济技术开发区、中德（沈阳）高端装备制造产业园合署办公而成，区域面积488平方公里，常住人口170万，重点发展先进装备制造、汽车及零部件、工业旅游、生物医药、新一代信息技术五大产业。2021年实现地区生产总值1060亿元，一般公共预算收入126.3亿元。主要经济指标位居辽宁省各区县前列。

全区拥有宝马、采埃孚、普利司通等世界500强直接投资企业84家，本特勒、慕贝尔、安川电机等外资企业600家，特变电工、三生制药、沈鼓集团等规模以上工业企业372家，各类企业共计3000余家。2021年，沈阳经济技术开发区在全国国家级经济技术开发区中综合排名位列第27位。

按照开发区发展总体要求，进一步优化干部队伍结构，提升干部市场化、现代化、国际化新形势的适应能力，本着公开、公平、公正、择优的原则，现面向国内外公开选聘优秀专业人才，充实干部队伍。相关情况公告如下：

一、选聘职位

选聘英语翻译职位1个，共2名；选聘德语翻译职位1个，共1名。详见附件1：《职位说明》。

二、选聘范围及资格条件

（一）选聘范围

面向国内外公开选聘。

（二）资格条件

1.年龄要求：不超过35周岁。

2.具备中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，具有强烈的事业心和责任感。具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具备良好的个人品行、心理素质和正常履行职务的身体条件。

3.学历要求，全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位。

公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等计算时间截至2022年4月30日。

（三）下列情形不受理报名

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

6.其他不宜报名的。

三、选聘程序

报名—资格审查—考试—确定拟考察人选—考察政审和背景调查—体检—确定拟聘任人选—公示—正式聘任。

（一）报名时间

2022年4月29日上午9时至5月7日下午15时

（二）报名方式

应聘人员登陆http://zdy.shenyang.gov.cn，下载并填写《报名登记表》，投递至邮箱jkqzdygwh@163.com。

上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：①本人身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表（如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书;②近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料;③所在企业及个人任职职位相关经历证明材料;④近期免冠2寸证件照（格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰）。

应聘者须下载附件《个人承诺书》，打印并签字，并上传《个人承诺书》扫描件，格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。

（三）资格审查

初审：根据应聘者上传的信息进行网上初审，依据报名人数及职位选聘人数，在符合报名条件的人员中，按照人岗相适的原则，择优选拔应聘人员参加不同职位考试，并以邮件形式通知初审通过人员，未入选人员不再另行通知。

复审：初审合格人员，在考试之前需携带报名相关材料原件及复印件到指定地点进行资格复审，经核实审查，符合选聘条件和要求的，方可参加考试。

资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

（四）考试

考试采取笔试、面试相结合方式进行。

1.笔试：对应聘者进行专业素质测试，根据笔试成绩排名，按照一定比例，确定进入面试人选。笔试满分100分，入围分数线为60分，未达到入围分数线不予录用。最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。未能进入面试的应聘者，不另行通知。

2.面试：对应聘者所报岗位专业能力进行结构化面试。面试满分100分，入围分数线为80分，未达到入围分数线不予录用。

笔试、面试成绩的权重比例为5:5。考生成绩的权重计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（五）组织考察

按照1:1比例确定拟考察人选。对拟考察人选与所报考职位匹配度等相关情况及现实表现进行考察政审和背景调查。

（六）体检

考察政审合格人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（七）确定拟聘任人选

经政审和背景调查、体检合格人员，确定为拟聘任人选。

（八）公示

拟聘任人选在http://zdy.shenyang.gov.cn网上公示5个工作日，公示无异议，拟定为正式聘任人选。

（九）聘任

选聘人员与经开区、中德园国有公司签订劳动合同。聘期三年，试用期三个月，试用期满，考核合格正式聘用。

四、岗位管理与薪酬待遇

选聘人员全部按企业化进行管理，实行基本工资和绩效奖励薪酬结构。基本工资按月发放，绩效奖励依据业绩考核兑现。

薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬水平对标。在完成全部绩效考核指标的情况下，税前收入为：约10万元/年。

五、相关说明

1.选聘工作受经开区、中德园纪工委全程监督。

2.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消聘用资格。

3.考试时间及相关事项通过邮件方式告知。

4.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

5.联系人及咨询电话：

联系人：郭先生 咨询电话：024-25817908

工作日时间：上午 9:00-11:30时

下午13:00-17:00时

附件1：职位说明-对外合作部.xlsx

附件2：报名登记表.docx

附件3：个人承诺书.docx

沈阳经济技术开发区

中德（沈阳）高端装备制造产业园

2022年4月29日