贵阳康养职业大学高层次人才引进公告

 

一、学校简介

贵阳康养职业大学是经教育部和贵州省人民政府批准设立的贵州省第一所全日制公办本科层次职业学校，是由贵阳市人民政府主管的直属事业单位，位于贵阳市“双核多组团”中“双核”之一的观山湖区。

学校是贵州省建校最早的卫生健康类职业学校，其前身是1939年成立的“贵州省立医事职业学校”，此后历经贵州省立贵阳高级医事职业学校、贵州省卫生学校等历史时期，于1961年更名为贵阳市卫生学校，2006年升格更名为贵阳护理职业学院。2021年，由贵阳护理职业学院与贵州师范大学求是学院合并转设为贵阳康养职业大学。

学校在校学生近11000人，有8个教学单位，开设职业本科专业16个，高职专业22个，医学卫生类专业占专业总数的68.42%，形成了以康养专业群为龙头，药学、医学技术专业群为两翼，健康管理和康复工程专业群为支撑的“一龙头两翼两支撑”的“122”专业集群。

学校有教职工424人，其中专任教师367人，专任教师中具有研究生学位的人员占55.6%，具有副高级专业技术职务以上的专任教师占41.4%。专任教师中有省级及以上职教名师、技能大师、产业教授、省市管专家、千层次创新人才、学术先锋等31名，组建了贵州康养研究、黔药材等13支创新服务团队，成功申报市级专家工作站，现有80余人在各级各类学会担任理事、副理事长和理事长。

学校建有药学国家级开放性实训基地、护理省级开放性实训基地、康养省级产教融合实训基地等10个高水平实训基地，建成国家级示范性（药学）实训基地、贵州省健康养老协同创新中心等高端科研与服务平台；现有直属三甲附属医院（贵阳市第二人民医院）1家，校外实习基地65个，是贵州省第十五国家技能鉴定站及贵阳市职业技能定点培训机构，构建了集教学、培训、职业技能鉴定、技术研发和社会服务“五位一体”实训体系。

学校与英国、加拿大、德国等10个国家开展国际交流与合作，为学生搭建了自学考试、专升本考试、出国留学等多种学习深造渠道，是贵州省唯一的“中德健康养老护理培训项目（贵阳）基地”。

80余年来，学校培养出以南丁格尔奖获得者苏雅香等为代表的技术技能人才7万余人，荣获了“全国职业教育先进单位”“国家级示范性（药学）实训基地”“贵州省优质高职院校”“贵州省高水平高职学校立项建设单位”“贵州省医养结合试点示范单位”“贵州省康养示范性职业教育集团理事长单位”等称号，是教育部老年照护等4个“1+X”职业技能等级证书试点单位，贵州省职业院校健康医养、养老服务两个产业链专业建设与人才培养的牵头单位。

当前，贵阳康养职业大学的办学事业已经掀开了新的篇章。全体康大人将在贵州省委省政府、贵阳市委市政府的坚强领导下，在贵州省教育厅、贵阳市教育局的指导下，坚持贯彻党的教育方针，坚持落实立德树人作为根本任务，秉承“明德至善，精诚致远”校训，以“立足贵阳、服务贵州、面向全国、走向国际”为发展定位，大力推进“校企合作一体化、交流合作国际化”的办学模式，凝心聚力“建双高”，开拓创新“走康养”，四方联动“强专业”，协同创新“兴产业”，全力打造贵州康养职业教育的新品牌，为把学校建设成为职业本科院校“贵阳样板”的百年名校而努力奋斗！

二、贵阳康养职业大学人才引进政策红利十条

·提供住房保障 为高层次人才提供公租房1套，有需要的高层次人才可提供过渡期拎包入住式公寓。

·助力安家乐业 为高层次人才提供安家补助、住房补贴、生活津贴、购房补贴。

·激励科研创新 为高层次人才提供科研启动费、配套科研设备，给予科研项目奖、科研成果奖、专利奖、学术论文奖、学术著作奖等一系列科研奖励。

·提供医疗服务 为高层次人才提供医保补助和就医“绿色通道”，每年提供免费体检，建立健全专家人才健康档案。

·提供教育服务 积极协调高层次人才子女就近就读。

·配偶就业服务 积极协调高层次人才配偶就业。

·提供落户保障 为高层次人才实施“零门槛”落户。

·提供培训机会 为高层次人才提供培训培养服务，优先考虑人才访学研修。

·个人发展服务 为高层次人才提供课题申报、职称评审、推优评优、人才绿卡申报等方面“一对一”服务。

·提供贴心服务 为高层次人才提供专员服务，收集高层次人才的意见和建议、解决高层次人才的合理需求，配合做好高层次人才的日常工作。

*注：相关补贴按照贵阳市人才引进政策执行

三、引进对象及条件

引进对象为博士研究生，基本条件如下：

1.热爱高等职业教育事业，遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德。

2.具有扎实的专业理论基础、较宽的知识面、与岗位相适应的教学、科研和实践操作能力。

3.求真务实，团结协作，勇于创新，能为学校的发展、专业建设和人才培养做出贡献。

4.引进的高层次人才原则上应具有博士研究生学历和学位双证，有较强的教学、科研能力或较为丰富的实践经验；符合学校需要，经学校研究同意。

四、引进方式

全职引进

五、引进待遇

层次	专业类别	贵阳市政策	学校政策
			补贴	住房	科研启动费
第一层次		按照《贵阳市引进高层次人才引层次进办法》相关规定执行	面议	面议	面议
第二层次
第三层次
第四层次	医学类博士研究生		80万-100万	提供60平方米公租房一套	10万元
	非医学类博士研究生		60万		理工农类8万元；人文社科类5万元
	海外博士研究生		面议	面议	面议
	正高职称		面议	面议	面议

备注

1.第一层次： 年龄一般在70周岁以下，并满足下列条件之一者： （1）中国科学院院士、中国工程院院士； （2）国家最高科学技术奖获得者； （3）国家级教学成果特等奖获得者(第一完成人)。 2.第二层次： 年龄一般在55周岁以下，并满足下列条件之一者： （1）中国青年科技奖获得者；中国青年女科学家奖获得者；贵州省核心专家。 （2）“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授。 （3）“国家特支计划”领军人才；国家杰出青年科学基金项目主持人；新世纪百千万人才工程国家级人选。 （4）国家自然科学奖一等奖、科学技术进步一等奖、技术发明奖一等奖前3位完成人或二等奖第1位完成人；中国专利金奖前3位完成人。 （5）国家级教学成果一等奖获得者(第一完成人)。 3.第三层次： 年龄一般在50周岁以下，并满足下列条件之一者（个别急需紧缺专业年龄条件可适当放宽）： （1）“国家特支计划”青年拔尖人才；青年长江学者；国家优秀青年科学基金项目主持人。 （2）国家自然科学奖、科学技术进步奖、技术发明奖二等奖前3位完成人；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（一等奖）前3位完成人或二等奖第1位完成人。 （3）国家级教学成果二等奖获得者（第一完成人）。 （4）国家有突出贡献中青年专家或三级教授及以上。 4.第四层次： 博士研究生年龄一般在45周岁以下，具有全日制博士研究生学历学位。正高职称年龄原则在50周岁以下。个别急需紧缺专业年龄条件可适当放宽。 5.实际补贴金额以签订的协议金额为准。

六、报名联系方式

联系人：鄢老师、朱老师

联系电话：0851-84126728

联系地址：贵阳市观山湖区石林西路2号贵阳康养职业大学人才办（行政楼301室）

联系邮箱：zzb@gynvc.edu.cn（报名表请发至此邮箱，报名表见附件）

附件：贵阳康养职业大学引进高层次人才报名表.doc