2022年云南普洱江城哈尼族彝族自治县应急管理局招聘公益性岗位人员公告

江城哈尼族彝族自治县应急管理局2022年招聘公益性岗位人员公告

江城县应急管理局是县政府工作部门，级别为正科级，因工作需要，拟面向全县公开招聘公益性岗位2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

根据普洱市人力资源和社会保障局、普洱市财政局关于《普洱市公益性岗位开发与管理暂行办法》规定，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

二、招聘对象与条件

1.具有江城县户籍，失业一年以上有就业意向的人员，有劳动能力和就业愿望，有良好的职业道德和服务意识，服从管理，遵章守纪，爱岗敬业，能熟练运用办公自动化软件；

2.年龄在22岁-35 岁之间，学历大专以上；身心健康，体貌端正，无疾病史；无违法违纪等不良记录、无吸毒史。

3.应往届高校毕业生，毕业6个月仍未实现初次就业。

4.有机关事业单位办公室工作经验者、法律专业、安全生产专业者优先，具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

三、报名有关事项

（一）时间、地点、联系方式

时间：2022年3月29日至2022年4月10日(周一至周五),上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。

地点：江城县应急管理局办公室（思源小学旁边）

咨询及联系电话：0879-3726447

（二）方式及要求

凡符合报名条件的人员，由本人持有效二代身份证、户口本、学历证书等相关个人证件原件和复印件各一份，近期一寸免冠彩色照片3张，于规定报名时间内前来报名，报名时填写《公益性岗位申请表》。

四、工资待遇

一经录用，工资待遇由用人单位按月足额发放，具体发放标准由用工双方协商确定(江城县现行最低工资标准以上)，并按规定参加社会保险、医疗保险等五险。

五、招聘程序

1.初选：报名结束后，由单位对报名者进行资格审查，初步确定考核的人选。

2.考核：由相关单位对考核对象的职业道德、工作能力、理论知识、法律法规等方面进行全面考核，择优录取。

3.体检：考试合格后自行健康体检。

4.资格审查：对招聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。各报名人员要认真阅读招聘简章，并作出承诺，对所提供信息及资料的真实完整性负责，经审查不具备招聘资格条件的，直接取消其资格，不再通知。

江城哈尼族彝族自治县应急管理局

2022年3月28日