2022年浙江杭州市富阳区永昌镇人民政府编外招聘公告

 

一、招聘岗位、数量

平安巡防员3名。

二、聘用条件

岗位要求：

1、具有杭州市富阳区户籍;

2、思想政治素质好，责任心强，热爱基层服务工作;

3、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法犯罪记录;

4、身体健康，吃苦耐劳，能积极参与各项工作，具有履行职责的身体条件;

5、年龄要求在35周岁以下(即1987年3月30日以后出生);

6、具有大专及以上学历，专业不限，能熟练运用各种办公软件，具有较强的文字功底的优先考虑。

具有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的;

2、正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的;

3、对生效的法院判决书拒不执行的;

4、参加邪教组织和非法活动的;

5、存在其他违纪违法行为的。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1、报名时间：2022年3月30日至2022年4月2日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:00);

2、报名地点：永昌镇人民政府1号楼(306办公室)，联系人：杨子裕，电话：63202802;

3、报名方式：报名人员本人随带近期免冠一寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件和一份复印件进行报名，同时需现场填写《2022年永昌镇公开招聘编外工作人员报名表》。报名资料一经上交，不予归还。

4、资格审查：资格审查未通过者现场告知。报考人员对提交的报考信息和材料的真实性负责，在资格审查中如个人填报信息内容失实，不符合报考条件和岗位要求的，提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格并不予录取，由此造成的一切后果责任自负。

(二)考试

资格审查通过者参加笔试和面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1、笔试：资格审查通过者凭身份证参加笔试，笔试满分100分。笔试时间和地点另行通知;

2、面试：按招聘岗位1:2的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人选(不足比例的按实际人数入围面试)。在面试前考生书面放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，面试满分100分。面试时间和地点另行通知。

(三)体检、考察

根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象并参加体检。若有体检不合格或者放弃体检的，在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。经体检合格者列为考察对象并进行考察。

(四)公示、聘用

1、考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同，试用期3个月。

2、签订劳务派遣劳动合同人员具体工作岗位由镇处统一分配，有关日常管理、聘用考核、经济待遇等事项均参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)及永昌镇有关规章制度执行。

3、乡镇建立编外用工人员人才库，在一次招聘中除聘用人员外，按录取总分从高到低保留若干应聘人员(原则上不超过应聘人员总数的10%)作为替补名额，在一年内编外人员出现空缺时可依次补充。

4、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

本公告由永昌镇人民政府负责解释。

咨询电话：63202802(工作日上午8:30—11:30，下午13:30—16:00)。

杭州市富阳区永昌镇人民政府

2022年3月23日