2022年江苏南通市东华塔陵园管理处招聘编外辅助人员招聘4人公告

来源:崇川区人民政府 2022-03-24 09:28:28

南通市东华塔陵园管理处2022年公开招聘编外辅助人员(殡仪服务岗位)招聘公告

 

因工作需要,南通市崇川区民政局下属事业单位南通市东华塔陵园管理处2022年面向社会公开招聘编外辅助人员4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行良好;

(二)1981年3月至2004年2月期间出生;

(三)具有大专及以上学历;

(四)具备正常履行职责的身体条件;

(五)具备拟报考岗位所需相关资格条件。

资格条件中有工作经历要求的,是指截至2022年3月的累计工作经历(按月计算)。

下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;已纳入《崇川区区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员管理办法(试行)》(崇办发〔2021〕4号)规范管理的区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员;涉及国家和省的政策规定不得应聘到有关岗位的人员。

二、招聘岗位、人数及要求

岗位序号

招聘单位

岗位名称

招聘人数

学历

专业

性别

其他条件

01

南通市东华塔陵园管理处

殡仪服务

4

大专及以上

现代殡葬技术与管理、陵园服务与管理

不限

具有3年及以上殡仪服务工作经历的不受专业限制

三、报名办法

(一)报名时间及方式

1.报名时间:自公告发布之日起至2022年4月1日17:00,逾期不再受理。

2.报名方式:采取邮箱报名(报名邮箱为:dhtlyglc@163.com)。

3.报名注意事项:

(1)报名必须使用在有效期内的居民第二代身份证,并与考场使用的身份证一致。

(2)将所需的报名材料以“邮件标题+附件”的格式发至报名邮箱。

邮件标题内容为:姓名+学历。

须提供本人身份证、学历证书及报考岗位要求提供的其他相关材料的扫描件及《南通市东华塔陵园管理处2022年公开招聘编外辅助人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》,详见附件1,上传电子照片)。

(3)网上填报信息与真实情况不一致的,一经发现即取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审核

报名人员需参加资格审核。由南通市东华塔陵园管理处负责资格审核。对通过资格审核的报名人员发放准考证。资格审核时间和地点另行通知。

参加资格审核需提交以下材料的原件和复印件1份:

1.《南通市东华塔陵园管理处2022年公开招聘编外辅助人员报名登记表》;

2.本人二代身份证原件及复印件;

3.学历(学位)证书原件及复印件;

4.《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印);

5.两寸彩色证件照2张(背面注明姓名、出生年月);

6.专业技术资格证书、荣誉证书等材料;

7.反映工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同等相关证明)的材料;有殡仪服务工作经历的需提供从事遗体接运、遗体整理、遗体入殓、殡葬花艺、形体礼仪、礼仪主持、文案策划等工作经历的文字说明及佐证材料;

8.报考岗位要求的其他相关材料。

注意事项:未按规定时间提交资格审核材料的,视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。报考人员提供的信息和材料必须真实准确。凡报考人员提供材料与真实情况不一致的,一经发现,即取消其考试资格与聘用资格,相关后果由应聘者本人承担。所有人员资格审核所提交材料原件供审核,复印件不予退还。

资格复审时本人不能到现场的,可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供被委托人的身份证原件、复印件。

四、招聘办法

(一)适岗评价

适岗评价从学习经历、工作经验、专业技术资格、政治面貌、获得荣誉等方面进行综合评价,总分100分。根据适岗评价成绩按岗位招聘人数的1.5倍从高分到低分(末位同分的,一并进入面试)确定进入面试人员名单,不足1.5倍的,按实确定。

适岗评价成绩与进入面试人员名单在崇川区人民政府(http://www.chongchuan.gov.cn/)“招考录用”栏目公布。

(二)面试

面试采取结构化面试。主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试成绩总分100分,60分合格。面试成绩当场通知考生。

(三)总成绩计算

总成绩按百分制计算,按适岗评价成绩占30%、面试成绩占70%综合计算(所有成绩小数点后保留二位,尾数四舍五入)。

总成绩及进入体检人员名单在崇川区人民政府“招考录用”栏目公布。

五、防疫注意事项

应聘人员须遵守疫情防控期间有关规定要求,除身份核验环节外,应全程佩戴一次性医用口罩,做好个人防护。在现场资格审核和考试环节中,应主动接受现场工作人员查验,服从管理,提供《个人健康情况申报暨承诺书》(详见附件2)并如实告知健康信息,出示实时“苏康码”、“通信行程卡”并接受体温检测。苏康码、通信行程卡为绿色、现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加现场资格审核、考试。上述要求按上级有关工作部署随时变化,敬请关注。

六、体检与考察

在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分按岗位实际招聘数1:1的比例确定参加体检人员(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,加试成绩高者在前。下同)。体检由南通市东华塔陵园管理处组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间、地点另行通知,体检费用自理。

体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时,从报考该岗位的面试成绩合格人员中,根据总成绩从高分到低分一次性递补。

七、公示与聘用

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川区人民政府“招考录用”栏目进行公示,公示不少于5个工作日。对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位的主管部门报崇川区人力资源和社会保障局备案,并根据规定办理相关手续。除2022届应届毕业生外,其余人员在公示结束后一个月内办结聘用手续,在规定的时间未办结聘用手续的,视为自动放弃。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

聘用审批后不再递补。

八、人员性质及基本待遇

编外辅助人员采取劳务派遣的用工形式,工资待遇按全区统一规定的工资标准执行,并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签,首次用工实行三个月试用期。

九、纪律监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

十、其他事项

本《公告》由南通市东华塔陵园管理处负责解释。

咨询电话:0513-85269552、15950807249、15262865455。

监督电话:0513-85128769。

南通市东华塔陵园管理处

2022年3月23日

附件1:南通市东华塔陵园管理处2022年公开招聘编外辅助人员报名登记表.doc

附件2:个人健康情况申报暨承诺书.docx