甘肃省金昌国家级经济技术开发区选聘专业人才公告

 

为加强金昌经济技术开发区（以下简称“经开区”）专业人才队伍建设，根据《金昌经济技术开发区选聘专业人才暂行办法（2022年修订版）》规定，经研究，决定面向社会公开选聘专业人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及计划

公开选聘岗位为：财务管理人才1人，统计人才1人，人力资源管理人才1人，规划管理人才1人，项目管理人才1人。

二、选聘资格条件

（一）具备下列学历条件之一

1. 国家“双一流”高等院校全日制本科及以上学历并取得相应学位；

2. 重点院校全日制本科以上学历并取得相应学位（重点院校是指岗位要求相关专业具有硕士学位授予权的高等院校）；

3. 取得全日制硕士及以上学历，并取得相应学位。

（二）具备下列基本选聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 年龄为18周岁以上，35周岁以下；

3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4. 具有良好的政治素质和道德品行；

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 具有符合岗位要求的工作能力；

7. 具有所招聘职位所需的工作实践经验和专业资格条件；

8. 所选聘岗位所要求的其他资格条件。

工作经历年限和年龄计算时间截止2022年4月1日。

（三）具有下列情形之一的人员，不得参加公开选聘

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 被开除中国共产党党籍的；

3. 被开除公职的；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

5. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的；

6. 受党纪处分、政务处分、处分期间或者未满影响期限的；

7. 有法律规定的其他情形的。

三、程序和方法

本次公开选聘工作，按照发布公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等步骤进行。

（一）岗位查询

公开选聘岗位、资格条件等情况，详见《甘肃省金昌经济技术开发区公开选聘专业人才岗位表》（以下简称《公开选聘岗位表》），可在金昌国家级经济技术开发区网站(http://kfq.jcs.gov.cn/)下载。报名人员如需咨询报名相关事项，可按照《公开选聘岗位表》公布的电话联系（工作日）。

（二）报名

本次公开选聘采取网上报名的形式进行，不收取报名费。报名时间自公告发布之日起至3月31日24:00时。具体步骤如下：

1. 报名人员登录金昌国家级经济技术开发区网站，下载填写《甘肃省金昌经济技术开发区公开选聘专业人才报名表》（以下简称《报名表》），并根据相关要求选择填报岗位，每人只能报1个岗位。同时，下载诚信报考承诺书，手写签名。

2. 报名人员将报名表、近期电子免冠照片、本人身份证（正反面）、学历学位证书、岗位要求的资格证书、诚信报考承诺书及其他需要提交的材料扫描为PDF版（照片除外），统一打压缩包发送至邮箱277054960@qq.com，压缩包命名为“姓名+岗位代码”。

报考人员须对报名所提交材料的真实性负责，如有弄虚作假等情形的，一经发现立即取消报考资格。

报名提交材料时间以邮箱收到电子版材料时间为准，逾期提交材料的，不得纳入报考人员范围。

如报名人员所学专业不包括在职位要求的专业类或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经选聘单位同意，由毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

报名人员如需咨询有关事项，可在工作日按公布的电话直接与选聘单位联系。

（三）打印准考证

通过资格审查结果，将通过邮箱或电话形式通知报名人员。通过资格审查的，面试准考证将通过报名人员提交报名材料的邮箱进行发放，报名人员自行下载打印准考证（A4纸）。

四、面试和资格复审

1.面试。面试由选聘单位组织实施，采取标准化面试方式进行。具体时间和地点，以面试准考证载明的为准。

2.资格复审。资格复审在面试结束后以适当方式进行，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审过程中，除报名材料的原件及复印件外，另需其他材料的，将提前通知报名人员准备。资格复审不合格者，取消报考资格。

五、考察和体检

（一）考察。考察对象根据选聘岗位面试情况确定，考察由选聘单位组织实施。同时，综合面试、考察情况确定体检人选名单，在金昌国家级经济技术开发区网站予以公布。

（二）体检。体检医院由选聘单位确定，体检费用由报考者自行承担。体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。

六、公示和聘用

选聘单位根据报考者的面试成绩、考察情况、体检结果等，确定拟聘用人员名单，通过金昌国家级经济技术开发区网站向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

七、管理与待遇

（一）管理。新聘用的专业人才，不纳入机关事业单位编制管理，签订劳动合同。新聘用的专业人才试用期一般为三个月，自报到之日起计算。试用期满考核不合格的，取消聘用。

（二）待遇。聘用的专业人才工资待遇为“基本工资+绩效工资”，参照经开区事业单位干部标准执行。试用期间，不执行绩效工资，其工资待遇按照事业单位工作人员标准确定。

八、防疫要求

在公开选聘组织实施过程中，将根据国家和甘肃省、金昌市疫情防控动态要求，发布公开选聘专业人才疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注金昌国家级经济技术开发区网站，自觉遵守相关要求。凡违反国家和甘肃省、金昌市新冠肺炎疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

九、联系方式

单 位：金昌经济技术开发区管理委员会

地 址：甘肃省金昌市金川区新华东路68号

电 话：0935-5995682

邮 箱：277054960@qq.com

联系人：潘多军 13993577998

中共金昌经济技术开发区工作委员会

2022年3月16日

甘肃省金昌经济技术开发区公开选聘专业人才岗位表

序号

工作部门

选聘 岗位

人数

职位代码

职位简介

选聘资格条件

联系人及联系电话

备注

年龄

政治 面貌

学历

专业

其他

1

办公室

财务管理人才

1

62030201

主要从事机关财务管理、综合文稿起草等工作。

35周岁以下

不限

大学本科及以上（学士学位及以上）

研究生：应用经济学（0202）、会计（1253） 本 科：经济学（020101）、财政学（020201K）、会计学（120203K）、财务管理（120204）、经济学与哲学（030205T）

具有2年以上相关工作经历

潘多军 0935-5995682

属签订劳动合同的聘用人员，不纳入机关事业单位人员管理。工作表现良好可长期聘用。

2

经济发展局（统计局）

统计人才

1

62030202

主要从事经济统计工作，并进行统计监测及预警，提供宏观调控决策建议，调度企业经济运行状况。

35周岁以下

不限

大学本科及以上（学士学位及以上）

研究生：应用经济学（0202）、会计（1253）、统计学（0714）、应用统计（0252） 本科：经济统计学（020102）、经济学（020101）、国民经济管理（020103T）、统计学（071201）、应用统计学（071202）、财政学（020201K）、税收学（020202）

具有2年以上相关工作经历

3

组织人事局 （信访局）

人力资源管理人才

1

62030203

主要从事各类项目建设中保障农民工工资支付制度落实、依法协调解决信访事项等工作。

35周岁以下

不限

大学本科及以上（学士学位及以上）

研究生：法学（0301）、政治学（0302）、公共管理（1204） 本科：劳动关系（120211T）、人力资源管理（120206）、政治学与行政学（030201）、法学（030101K)

无

4

自然资源局

规划管理人才

1

62030204

主要从事国土空间规划和用地审批监管等工作。

35周岁以下

不限

大学本科及以上（学士学位及以上）

研究生：城乡规划学（0833）、建筑学（0813）、土木工程（0814）、管理科学与工程（1201）、城市规划（0853）、建筑学（0851）、工程管理（1256） 本 科：城乡规划（082802）、城市设计（082806T）、城市管理（120405）、土地资源管理（120404）、资源与环境经济学（020104T）、地理科学（070501）、建筑学（082801）、土木工程（081001）、工程管理（120103）、法学（030101K）、自然资源登记与管理（120417T）

具有2年以上相关工作经历；具有国家承认的相关资质证书者优先考虑。

5

建设局

项目管理人才

1

62030205

主要从事项目监督管理工作，监督执行国家关于项目建设的法律法规。

35周岁以下

不限

大学本科及以上（学士学位及以上）

研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、管理科学与工程（1201）、建筑学（0851）、工程管理（1256） 本 科：建筑学（082801）、土木工程（081001）、工程管理（120103）、给排水科学与工程（081003）、消防工程（083102K）

具有2年以上相关工作经历；具有国家承认的相关资质证书者优先考虑。

附件1：报考人员承诺书.doc

附件2：公开选聘报名表.docx