浙江绍兴市越城区皋埠街道编外用工招聘公告

 

因工作需要，绍兴市越城区皋埠街道招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

（一）基本要求

1.品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、遵纪守法,无违法犯罪记录；身体健康，具有良好的职业道德和个人素质；

2.绍兴市户籍，年龄在35周岁以下（1986年3月7日及以后出生）；

3.招聘要求的相关专业为全日制学校毕业取得。有一年及以上工作经历。

（二）具体要求

招聘岗位	招聘人数	招聘要求
行政执法协勤员岗位1	2	全日制大专及以上学历，男性，专业不限，适应节假日、夜间值班
行政执法协勤员岗位2	1	全日制大专及以上学历，工商管理类、语言文化类、财务会计类、财政金融类、电子商务类、法学法律等相关专业
行政执法协勤员岗位3	2	全日制大专及以上学历，建筑类、土木类、工程类、公共管理类、计算机类、农业农村等相关专业

二、报酬待遇

招聘人员为劳务派遣职工，试用期为2个月，期满经考核能胜任工作岗位的，正式录用；不胜任的，取消聘用资格。年薪不低于6万元（包括五险一金）。

三、报名办法

1.报名时间：2022年3月7日—3月11日。

2.报名方式：有意者请将报名资料发至邮箱ycqgbz@126.com，邮件主题：姓名+应聘岗位，报名资料包括《皋埠街道编外招聘报名表》（见附件）、户口本（户主页及本人页，图片格式或pdf格式）、学历证书（图片格式或pdf格式）、学信网的教育部学历证书电子注册备案表、一年及以上工作经历的社保证明或单位证明（图片格式或pdf格式，实习不算工作经历）。

3.笔试时间、地点另行通知。

四、招聘程序

在报名的基础上，经资格审查、笔试、面试、体检、考察，择优聘用。

（一）笔试：综合基础知识。如报名人数不足招聘数1：3，则按相关规定取消招考或核减招录人数。

（二）面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘数1:3进入面试。时间、地点另行通知。

（三）体检、考察：笔试、面试结束后，按笔试、面试成绩折合成总成绩（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检、考察对象（总成绩相等，依面试成绩高者排位在前）；经体检、考察合格者，予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。如提供不实信息，一经查实，取消录用资格，后果由应聘者本人承担。

（四）聘用：行政执法协勤员岗位纳入街道行政执法协勤员队伍管理，按街道各办公室实际需求进行工作分配，如不服从分配，取消录用资格。

绍兴市越城区皋埠街道办事处

2022年3月7日

附件：皋埠街道编外招聘报名表