中国医学科学院放射医学研究所高层次人才引进公告

来源:中国医学科学院放射医学研究所 2022-03-07 17:15:55

中国医学科学院放射医学研究所高层次人才引进公告

:中国医学科学院放射医学研究所是我国卫生系统最早从事放射医学与核医学研究的专业机构。放射所于1959年6月在北京成立,1969年迁往四川简阳,1984年迁至天津。研究所位于天津市南开区新技术产业园区,与天津大学和南开大学相邻,占地面积1.9万平方米。研究所在六十余年发展和进步历史中为我国国民经济建设、科技发展和国家核辐射安全做出了重要的贡献。1997年研究所被卫生部批准为卫生部核事故医学应急中心第一临床部,成为了我国核事故应急临床救治及后备技术研究的重要基地。研究所出色和圆满完成了国内外多起急性核事故医学应急任务,特别是采用研究所自行研制的辐射防护药物直接参与了前苏联切尔诺贝利核电站事故人员的救治工作,为国家争得了荣誉。2003年国家教育部认定研究所血液内科学、核医学与影像医学以及放射流行病学为重点学科。2004年研究所被天津市认证为天津市放射医学与分子核医学重点实验室。2005年承担全国核辐射救治基地网络体系国家级核辐射救治基地建设任务(天津基地)。2009年被批准成为卫生部放射卫生教育培训基地。2014年12月获批为首批国家级核应急专业技术支持中心和救援分队之一。研究所是中华预防医学会放射卫生专业委员会和中国抗癌协会肿瘤放射防护专业委员会主任委员单位以及《国际放射医学核医学杂志》的主办单位。

一、招聘岗位

协和讲席教授、长聘教授、长聘/准聘副教授、助理教授,从事医学及相关领域的学术研究和教育教学等工作。

二、任职条件

(一)协和讲席教授

1.具有优秀的思想道德品质、严谨求实的学风、良好的学术民主和团队精神。

2.活跃在学术前沿,学术水平在国际上处于领先地位,在本学科领域取得过国际学术界公认的重要学术研究成果。

3.对学科发展具有战略性和创造性构想,能够引领学科发展趋势,满足国家重大战略需求,带领科研团队开展高水平学术研究。

4.身体健康,能够胜任医教研等第一线的工作,能够系统讲授反映本学科领域最新研究成果的相关课程。

(二)长聘教授岗位

1.学风优良、师德高尚并具有创新、探索精神和团队协作、合作共事的优良作风;

2.有突出的教学、科研和社会服务业绩,能把握所在学科的发展方向、在本学科领域取得国内外同行公认的突出成就,并有标志性的科研成果或已建立了有特色和影响力的学术观点、学术思想和学术理论;

3.在世界知名大学(原则上排名前50名,成就杰出者可适当放宽)或相当水平的研究机构担任长聘副教授及以上教职或相当职务,或在国内一流高校、科研院所担任教授或相当职务;

4.年龄原则上不超过55周岁,两院院士可放宽至65周岁。

(三)长聘/准聘副教授岗位

1.学风优良、师德高尚并具有创新、探索精神和团队协作、合作共事的优良作风;

2.为所从事科研领域的拔尖人才、有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;

3.在世界知名大学(原则上排名前50名)或相当水平的研究机构担任助理教授及以上教职或相当职务;

4.年龄原则上不超过50周岁。

(四)助理教授岗位

1.学风优良、师德高尚并具有创新、探索精神和团队协作、合作共事的优良作风;

2.具有较强的学术研究和教学能力,在学科前沿领域建立了特色鲜明的研究方向并取得较突出学术成绩,具有较大的发展潜力。

3.年龄原则上不超过40周岁。

三、相关待遇

1.长聘教授待遇

①一揽子年薪:不低于90万元(不含单位缴纳的社会保险、住房公积金和成果转化现金奖励),根据业绩可适当上浮;

②科研启动经费:不低于1000万元(不包含国家、地方和所院支持经费);根据申请人业绩和专业特点进行适度调整;

③安家费:300万元(税前)。

2. 长聘/准聘副教授待遇

①一揽子年薪:税前不低于70万元(不含单位缴纳的社会保险、住房公积金和成果转化现金奖励),根据业绩可适当上浮;

②科研启动经费:不低于750万元(不包含国家、地方和所院支持经费);根据申请人业绩和专业特点进行适度调整;

③安家费:200万元(税前)。

3. 助理教授待遇

①一揽子年薪:税前不低于60万元(不含单位缴纳的社会保险、住房公积金和成果转化现金奖励),根据申请人业绩可适当上浮;

②科研启动经费:不低于500万元(不包含国家、地方和所院支持经费);根据申请人业绩和专业特点进行适度调整;

③安家费:150万元(税前)。

除上述待遇外,获聘人员还可获得以下支持及福利:

①享受独立PI待遇;

②纳入国家事业编制;

③配备独立实验室和办公空间;

④配备编制内或依托单位资助聘任的科研骨干,支持组建稳定团队;

⑤快速认定博士生导师资格,研究生招生计划单列,每年给予招生名额不少于2名(至少1博1硕),优秀研究生可由中央高校基本科研业务费予以项目支持;

⑥优先招收博士后,每年给予招收名额不少于2名,优秀博士后人员可由“协和青年学者支持计划”予以支持,待遇丰厚;

⑦优先获得中国医学科学院医学与健康科技创新工程和院校基本科研业务费等经费稳定支持;

⑧依托中央级科学事业单位改善科研条件专项资金,优先购置所需大型设备,支持建设高水平技术平台;

⑨可协助从200余位中国医学科学院学部委员、近百位长聘教授中聘任学术导师,对个人成长给予个性化学术指导,更好适应国内环境;

⑩依托院校直属19家研究所、6家医院、9个学院、24个国家级和55个省部级科研基地平台以及遍布全国的开放型国家医学科技创新体系(包括2家研究院、1家研究基地、近百家创新单元、上百家国家卫健委重点实验室等),提供强有力的学术平台和研究资源支持;

⑪依据所在地区政策,解决配偶子女落户,协助解决配偶工作、子女入学、周转住房等事宜;

⑫长聘副教授、教授每工作满四年可享受半年学术休假(具体按管理办法执行)。

四、招聘专业

放射医学、放射药物学、纳米医学、医学物理学、生物化学与分子生物学、流行病与卫生统计学、放射化学专业。

此招聘岗位常年有效,可随时申报,有意者可与研究所联系。

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