2022年中国海峡人才市场漳州工作部招聘公告

   

中国海峡人才市场是福建省人民政府与原国家人事部于1998年1月在福建人才智力开发服务公司(1988年6月成立)基础上共同组建的国家级人才市场，是福建省人民政府所属的正厅级事业单位、综合性大型人才服务机构，在福建省人才服务中发挥主渠道作用。建有国家级人力资源服务产业园：中国海峡人力资源服务产业园。控股新三板上市公司：福建海峡人力资源股份有限公司（证券代码：837983）。系中国人才交流协会副会长单位，福建省人力资源服务行业协会、福建省海峡两岸人才交流合作协会会长单位。中国海峡人才市场漳州工作部成立于2014年7月，是中国海峡人才市场直属分支机构，依托中国海峡人才市场在人力资源开发和配置方面的整体优势，本着“合作共赢”的宗旨，为漳州地区的企事业单位和各类人才提供人才公共服务、招聘求职服务、人才培训服务、招才引智服务、市场化人力资源服务等优质的人才服务和坚强的人才智力保障。根据工作需要现拟招聘工作人员3名，具体公告如下：

一、报名基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德;

(二)身体健康，具有履行职责的身体条件;

(三)无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录;

(四)具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感;

(五)吃苦耐劳，责任心强，服从岗位分配安排;

(六)应届毕业生毕业时应取得最高学历对应的学历学位证书;

(七)有下列情形之一的不得参加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生各类定向培养、委托培养毕业生;

7.未满约定最低服务年限的;

8.公开发表、发布违背党章、党的决定决议和政策的错误言论和文章，因意识形态工作被追责、问责的;

9.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。二、岗位需求及资格条件

岗位代码	岗位名称	招聘人数	专业要求	资格条件	备注
01	财务岗	1人	会计（学）、会计（财务）电算化、财务管理、会计与审计	1.30周岁及以下（1991年3月1日以后出生）； 2.本科及以上学历； 3.学士学位及以上; 4.中共党员； 5.有2年以上财务会计工作经验；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟练使用MSOffice办公软件，熟练使用用友软件；责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，良好的分析判断能力、语言表达能力，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。	1.负责漳州、厦门工作部日常会计核算工作，编制并提交各类财务报表，会计档案管理，审阅原始单据，填制审计凭证，登记会计账簿等。 2.负责配合编制工作部财务预算、财务决算、财务运行分析报告。 3.负责配合相关人员进行财产盘点清查工作。 4.负责日常税务事项，按时申报缴纳各类税收，防范税务风险等。 5.按月提供各项目应收、应付款项的财务报告，落实收支情况，督促对应收账款进行催收清欠等工作。 6.负责监督工作部财务运作、财务收支、资金安全、制度执行；配合年度审计、专项审计等工作。 7.完成领导交办的其他事项。 8.抗压能力强,能适应出差。
02	人力资源服务专员	1人	不限	1.30周岁及以下（1991年3月1日以后出生）； 2.本科及以上学历； 3.学士学位及以上; 4.中共党员; 5.有相关经验优先考虑。	1.有较强的文字处理能力，能协助各业务组完成拓展项目方案的撰写;能熟练操作各种办公自动化设备；具有良好的沟通协调能力，较强的组织能力，较强的语言表达能力； 2.抗压能力强,能适应出差。 3.完成领导交办的其他事项。
03	人力资源服务专员	1人	图书馆学、档案（学）、图书档案管理、图书情报硕士	1.30周岁及以下（1991年3月1日以后出生）； 2.本科及以上学历； 3.学士学位及以上; 4.中共党员； 5.有人事档案相关经验优先考虑。	1.负责档案材料的接收、归集和整理，按照要求做好档案装订工作； 2.负责档案进出统计，并出具档案中相关证明材料； 3.负责档案的查询、借阅、复印、补充、转调工作； 4.负责代理人员相关政策咨询； 5.负责代理人员职称材料审核； 6.完成领导交办的其他事项。 7.抗压能力强,能适应出差。

三、招聘程序公开招聘工作按报名、初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审等步骤进行。

(一)报名及方式

1.报名时间：即日起至2022年03月23日17:00。

2.报名方式：本次招聘，采取网络报名，不设现场报名点。（报名网址：http://ksbm.hxrc.com）

3.报名工作有关要求：（1）符合条件的报考人员需登陆报名系统（http://ksbm.hxrc.com），进入招聘职位列表点击应聘职位进行报名，并在报名系统填写个人简历和相关信息；（2）报考人员应对提交材料的真实性负责，对考生资格的审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息，一经查实，立即取消考试、录用资格或解除劳动合同；（3）报考人员所留的联系方式应准确无误，保持电话畅通。

4.资格初审及考试时间

（1）资格初审截止时间2022年03月24日下午17:30，应聘人员可自行登录报名系统查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在初审结束后1个工作日内向中国海峡人才市场漳州工作部提出复核申请，电话0596-2965711。

（2）准考证打印时间:另行通知。

（3）请各报考人员注意关注相关信息，进入笔试考核的人员请在规定时间、地点及时参加，否则视为自动弃权。

5.注意事项

（1）每个报考人员通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的职位参加考试，请报考人员慎重选择职位后再报名。

（2）职位资格条件中的专业依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》审核认定，报考人员报名时须认真阅读本公告，仔细对照招聘职位资格条件，确认自己符合本公告规定及拟报职位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所填报资料的真实性负责，提供虚假信息，一经核实，一律取消考试资格或聘用资格，并追究相应的责任。

6.考生资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息者，一经查实，立即取消考试、录用资格或解除劳动合同。

四、考试内容和办法

（一）考试办法

1.采用笔试+面试的考试方法。

2.根据笔试成绩达到合格线及以上的考生，从高分到低分排名，按招聘岗位数的1:3比例确定资格复审对象，达不到比例的按实际达到合格线的人数确定资格复审对象；如遇最后一名入围人员笔试成绩并列的，并列人员一并确认为资格复审对象。通过资格复审的考生按要求参加面试。

3.资格复审时间、地点另行通知。

（二）笔试

1.笔试时间和地点：详见准考证。

2.笔试采取闭卷方式进行，笔试科目：《综合基础知识》。

3.笔试成绩满分100分，笔试成绩合格线为60分。

（三）面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试成绩满分100分，合格线为70分。

五、总成绩计算和确定体检人选

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。按总成绩从高分到低分,以岗位招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩优先，以笔试成绩高者确定体检对象。若仍相同则加面试一场，以第二次面试成绩高者确定体检对象。笔试成绩、面试成绩均采用四舍五入方式保留小数点后2位数。

六、体检和政审

（一）体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格、体检之前放弃和体检合格后放弃产生的缺额，依据总成绩从高到低依次递补为体检对象，体检费用由考生自理。

（二）政审工作由我工作部组织。如发现弄虚作假情节，取消聘用资格。

七、公示及聘用

体检政审合格者，按照有关规定进行拟录用公示，公示期为5个工作日，公示期满后，无异议或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理录用手续。

八、其他

（一）薪酬待遇按我工作部的薪酬管理办法相关规定执行。

（二）公开招聘人员实行试用期制度，期满经考核不合格的予以解聘。录用人员需在指定的时间内报到上岗，否则取消聘用资格。录用人员根据工作部需要，需作出岗位调整的，应服从安排。

（三）本方案的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，其他未尽事宜由中国海峡人才市场漳州工作部负责解释。

中国海峡人才市场漳州工作部

2022年03月02日