江苏南通通州湾示范区建设交通局堤防涵闸管理所合同制人员招聘3人简章

 

根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员3名，派遣到通州湾示范区建设交通局堤防涵闸管理所工作。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

工勤辅助人员：3名。

三、报名条件

1、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，身体健康。

2、有高度责任心和吃苦耐劳精神，能进行户外作业，适应24小时值班。

3、大专及以上学历，专业不限，男性，40周岁以下，有从事堤防涵闸相关经验者优先考虑。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：

报名时间：2022年3月1日--3月8日。(现场报名节假日除外)

地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。

电话：0513-81687081。

2、报名须知：

①现场报名：应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供户口簿、身份证、学历证、其他相关技能证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。因疫情防控需要，现场报名人员需全程佩戴口罩，出示绿色苏康码、防疫行程卡，行程卡带*号人员须提供48小时内核酸检测阴性证明，否则一律不可现场报名。

②网络报名：应聘人员下载并填写报名表（见附件）、提供户口簿、身份证、学历证明材料、其他相关技能证件原件的电子版扫描件打包发送至报名指定邮箱，1033517015@qq.com，邮箱主题请注明“岗位名+姓名”。

以上两种报名方式选择一种，所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。

3、资格审查

由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

五、面试、体检及政审

报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织（体检费用由应聘人员自行承担）。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否替补。

六、聘用及待遇

南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到示范区堤防涵闸管理所。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。

聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。

南通通州湾人力资源管理有限公司

2022年2月28日

附件：通州湾示范区公益性岗位报名登记表.docx