首都医科大学宣武医院人力资源管理岗位招聘公告

   

首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂，医院诚邀海内外人才，肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任，为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心” 而奋斗!

一、招聘岗位

现将我院此次招聘需求和生源要求发布如下：

招聘岗位：人力资源处行政岗

专业要求：卫生事业管理、人力资源管理、管理类、信息管理类

学历要求：硕士研究生

岗位要求：北京生源，需要一定时间的实习考核，请申请者预留充足实习时间。有良好的沟通协调及组织能力，能够熟练应用各种办公软件，有一定管理能力、责任心及团队合作意识。

二、招聘条件

1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;

2.遵纪守法，品行端正，热爱人力资源管理事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康;

3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;

4.具备履行应聘岗位所需的知识背景、理论知识和工作能力;

5.应届毕业生在校期间无补考记录，按时取得学位，具有就业派遣资格。

三、报名方式

即日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(https:\\hr.xwhosp.com.cn)，在线注册填写简历并应聘相关岗位。

四、考核安排

医院将根据资格审查情况，另行通知具体考核形式、时间和地点。

五、联系方式：

北京市西城区长椿街45号

宣武医院人力资源处

咨询电话：83923057