黑龙江齐齐哈尔市富拉尔基区融媒体中心招聘公告

 

为满足新闻宣传需要，经区委、区政府同意，富拉尔基区融媒体中心拟面向社会公开招聘8名政府购买服务工作人员，现公告如下：

一、招聘单位简介

富拉尔基区融媒体中心隶属于中共齐齐哈尔市富拉尔基区委宣传部，主要承担全区新闻宣传工作。

二、招聘计划

本次计划公开招聘记者4名，新媒体编辑2名，播音员2名。

三、招聘条件

（一）符合下列条件的人员均可报名应聘：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；

2、热爱新闻宣传事业，具有良好的政治、思想、道德素质；

3、具备胜任岗位要求的身体条件；

4、具有国家承认的大专及以上学历（学信网可查）；

5、年龄在35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）。

（二）下列人员不得报考：

1、在近三年各类招考过程中被主管机关认定有考试作弊行为的人员；

2、公务员、事业单位辞退未满5年的人员；

3、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

4、有精神病史人员，有传染病史的人员；

5、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员；

6、其他不适应聘用的。

四、报名程序

1.报名方式：现场报名。应聘者根据发布的招聘信息，到现场直接报名，区人社局和区融媒体中心联合审核。

2.报名地点：富拉尔基区融媒体中心（地址：齐齐哈尔市富拉尔基区和平路186号）。

3.报名时间：2022年1月27日—1月29日，工作日上午9:00—11:30，下午13:30—16:00，逾期不再受理报名事宜。

4.报名所需提供材料：

（1）有效居民身份证原件及其复印件；

（2）毕业证、电子学历备案表原件及其复印件；

（3）符合加分条件的考生（1、从事新闻工作3年以上的；2、新闻作品在市级及以上媒体发表5篇以上的；3、具有社区工作者身份的；），需提供加盖公章的有效证明材料。以上条件提供有效证明材料审核通过的考生每项加5分，同时具备以上几个加分条件的考生，可累计加分。如报名时不提供上述证明材料的考生，视为放弃加分政策。

5.报名注意事项

（1）报考人员只限报一个岗位；

（2）对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负；

（3）考试时间及地点另行通知。

五、招考办法

考试采取考察实际工作技能的方式进行。总成绩100分=实际工作技能成绩85分+加分条件15分（各项成绩均保留小数点后两位）。

（一）考试

考试内容为实际工作技能，考试时间记者、新媒体编辑为3个小时，播音员为30分钟 。

记者：就同一新闻事件进行采访，写消息、录视频，就文稿和视频质量进行打分（可使用招聘单位摄像机，不会使用摄像机也可手机拍摄，手机自备）。

新媒体编辑：就同一新闻事件进行采访，制作新媒作品，就作品质量进行打分。（可使用招聘单位摄像机，不会使用摄像机也可手机拍摄，手机自备）

播音员：由招聘单位提供三篇不同体裁文稿，进行试镜播音，就出镜形象、播音质量进行打分。（化妆品、服装等考生自备）

考试评委组由7名考官组成。考生采取现场抽签形式，确定考试顺序号依次进入考场进行考试。考试成绩由评委现场打分，工作人员现场计分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分值（保留两位小数）的办法，考试成绩当场公布，考试成绩低于60分者不予聘用。

根据考生总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核和体检的人选。如果同一岗位总成绩出现并列按以下顺序依次确定进入考核人选：1.实际工作技能成绩高的；2.有三年以上新闻工作经历的。

考试总成绩公示3个工作日。

（二）考核和体检

考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

对考核合格者进行体检，统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发【2005】1号）的有关要求确定。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将被视作体检不合格。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（三）公示与聘用

根据考核与体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在富拉尔基区政府网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期间对有严重问题并查有实据的取消聘用资格，如有空缺岗位按招聘岗位总成绩从高到低依次递补。聘用人员因个人原因放弃聘用资格的，须在公示期内提出申请。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响招聘的，按照有关规定办理聘用手续。

（四）试用期

新聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。试用期满1年考核合格后，每两年续签一次聘用合同。聘用人员无法胜任工作或出现违纪违法行为，用人单位有权辞退。

六、相关待遇

享有国家规定的法定节假日和年休假假期。工资待遇：每月4200元（包括基本工资和五险）。

七、纪律要求

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将取消其聘用资格。

八、疫情防控要求

按照疫情防控要求，考生在参加现场报名、考试前，须接受“龙江健康码”“通信大数据行程卡”查验并携带《考生个人健康状况承诺书》及体温测量、健康询问等。

有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在富拉尔基区政府网站发布相关公告，请报考者予以关注。

咨询电话：0452-6864375 、0452-6883042

监督电话：0452-6885163

咨询时间：工作日8:30-11:30,13:30-16:30

本公告由富拉尔基区融媒体中心负责解释，未尽事宜由富拉尔基区融媒体中心研究后决定。

富拉尔基区融媒体中心

2022年1月20日

附件：考生健康承诺书.docx