同济大学发展规划与学科建设部校内招聘启事

 

因工作需要，同济大学发展规划与学科建设部现面向校内公开招聘管理人员5名，具体岗位信息及报名链接如下：

岗位1：统计与评估中心主管（正科级，1名）

详见：https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=a8567ee5cd7e4c75b29df5aec6eb59f3

基本要求

招聘部门：同济大学发展规划与学科建设部

招聘对象：校内人员

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：管理类

工作地点：上海- 同济大学

聘用方式：编制类人员,派遣人员

岗位职责：

1. 熟悉我国《高等教育法》《学位条例》等相关政策文件，以及教育部下发的文件，领悟相关政策要领;

2. 执行学校统计工作办法和工作计划，执行好报表制发制度、台帐管理制度、归口归档制度、审核签发制度、统一发布制度及奖励惩罚制度等，完成学校综合性统计报表的填报工作，参与协调、监督与检查学校各单位专项统计报表的填报工作;

3. 对学校综合性统计报表和专项统计报表，进行统计分析和统计监督;开展统计数据分析，撰写统计分析报告，及时为学校和学校各单位提供统计咨询和决策支持服务，为学校规划、“双一流”建设及学科建设提供数据支撑;

4. 完成统计资料的归档工作，管理学校的统计调查表和基本统计资料，定期汇总、整理、编印和发布学校基本情况统计资料，为学校办学评估提供数据支撑;

5. 完成各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作;

6. 承办领导交办的其他综合事项，按部门通知参加校务活动，遵守学校规章制度，服从工作安排，完成同济大学考核文件规定的工作。

应聘条件：

(1)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

(2)应具有硕士研究生及以上学历，有相关专业背景及资格证书者优先;

(3)身体健康，心理素质良好，具有团队合作精神;

(4)能熟练使用办公自动化软件及相关统计分析软件;

(5)具备较强的数据分析能力及文字写作能力;

(6)具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;

(7)英语听、说、读、写流利。

(8)符合学校科级聘任文件的要求。

联系方式：

张老师

65982235

fengzh@tongji.edu.cn

逸夫楼

岗位2：事业规划中心主管（正科级，1名）

详见：https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=6486dacdf8c8433283af27420da7f767

基本要求

招聘部门：同济大学发展规划与学科建设部

招聘对象：校内人员

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：管理类

工作地点：上海- 同济大学

聘用方式：编制类人员,派遣人员

岗位职责：

1. 熟悉我国《高等教育法》《学位条例》等相关政策文件，以及教育部下发的文件，领悟相关政策要领，对学校发展规划做出建议;

2. 协助研究、汇总和分析学校发展数据，开展相关规划调研，为发展规划和策略的制定提供数据与材料参考和支撑，进行助于学校发展战略思路的研究;

3. 参与发展规划与政策的研究工作，协助发展战略和政策的调研、制定和执行方案的相关研究工作;

4. 参与学校重点建设的规划制定过程，服务开展学科建设的专项规划与发展战略研究参与总结经验验收报告的整理;

5. 参与学校重要发展项目的调研、“双一流”建设与学科建设重要专项调研及调研报告的撰写，并进行可行性方案的论证;

6. 承办领导交办的其他综合事项，按部门通知参加校务活动，遵守学校规章制度，服从工作安排，完成同济大学考核文件规定的工作。

应聘条件：

(1)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

(2)应具有硕士研究生及以上学历，有相关专业背景及资格证书者优先;

(3)身体健康，心理素质良好，具有团队合作精神;

(4)能熟练使用办公自动化软件及相关统计分析软件;

(5)具备较强的数据分析能力及文字写作能力;

(6)具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;

(7)英语听、说、读、写流利。

(8)符合学校科级聘任文件的要求。

联系方式

张老师

65982235

fengzh@tongji.edu.cn

岗位3：“双一流”与学科建设副主管（副科级，1名）

详见：https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=e5923eecdacc489790b57265500c0726

基本要求

招聘部门：同济大学发展规划与学科建设部

招聘对象：校内人员

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：管理类

工作地点：上海- 同济大学

聘用方式：编制类人员,派遣人员

岗位职责：

1. 熟悉我国《高等教育法》《学位条例》等相关政策文件，以及教育部下发的文件，领悟“双一流”建设、学科建设及学科评估等相关政策要领;

2. 协助组织“双一流”建设、学科建设项目的申报、评审、检查、评估、验收、管理等工作;

3. 协助开展国家级、省部级学科建设重点项目的组织、建设、管理工作;

4. 负责上海市高峰高原学科建设项目的申报、建设、绩效评估等相关工作;

5. 负责学科信息系统的建设、维护与信息公开工作，参与组织审议学科与专业设置、调整、交叉、整合方案;

6. 协同学校相关职能部门做好学科建设经费的立项、审批、跟踪和绩效评估以及日常管理工作;

7. 协助部门领导、“双一流”办公室领导和委员交办的其他事项，按部门通知参加校务活动，遵守学校规章制度，服从工作安排，完成领导交办的相关工作任务，完成同济大学考核文件规定的工作。

应聘条件：

(1)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

(2)应具有硕士研究生及以上学历，有相关专业背景及资格证书者优先;

(3)身体健康，心理素质良好，具有团队合作精神;

(4)能熟练使用办公自动化软件及相关统计分析软件;

(5)具备较强的数据分析能力及文字写作能力;

(6)具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;

(7)英语听、说、读、写流利。

(8)符合学校科级聘任文件的要求。

联系方式

张老师

65982235

fengzh@tongji.edu.cn

岗位4：事业规划中心副主管（副科级，1名）

详见：https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=2aff53fcc1b84de98d2d38bbad3eb689

基本要求

招聘部门：同济大学发展规划与学科建设部

招聘对象：校内人员

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：管理类

工作地点：上海- 同济大学

聘用方式：编制类人员,派遣人员

岗位职责：

1. 熟悉我国《高等教育法》《学位条例》等相关政策文件，以及教育部下发的文件，领悟相关政策要领;

2. 协助研究、汇总和分析学校发展数据，开展相关规划调研，为发展规划和策略的制定提供数据与材料参考和支撑;

3. 协助发展规划与政策的研究工作，协助发展战略和政策的调研、制定和执行方案的相关研究工作，协助学科建设的专项规划与发展战略研究，定期形成学科阶段性发展报告;

4. 结合学校总体及专项规划，“双一流”建设与学科建设，为各资源配置实施部门提供资源配置定性、定量原则及规划建议;

5. 参与学校重要发展项目的调研、“双一流”建设与学科建设重要专项调研及调研报告的撰写，并协助开展可行性方案的论证;

6. 承办领导交办的其他综合事项，按部门通知参加校务活动，遵守学校规章制度，服从工作安排，完成同济大学考核文件规定的工作。

应聘条件：

(1)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

(2)应具有硕士研究生及以上学历，有相关专业背景及资格证书者优先;

(3)身体健康，心理素质良好，具有团队合作精神;

(4)能熟练使用办公自动化软件及相关统计分析软件;

(5)具备较强的数据分析能力及文字写作能力;

(6)具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;

(7)英语听、说、读、写流利。

(8)符合学校科级聘任文件的要求。

联系方式

张老师

65982235

fengzh@tongji.edu.cn

岗位5：综合业务中心管理岗科员（一般管理岗，1名）

详见：https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=fc481e697e484ba5b1571ca6355089e6

基本要求

招聘部门：同济大学发展规划与学科建设部

招聘对象：校内人员

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：管理类

工作地点：上海- 同济大学

聘用方式：编制类人员,派遣人员

岗位职责：

1. 熟悉我国《高等教育法》《学位条例》等相关政策文件，以及教育部下发的文件，领悟相关政策要领，参与协调章程修订与制定监督工作;

2. 协助部门内部管理，做好学校管理工作相关制度落实，参与OA系统的文件流转与审批;

3. 协助会议组织、财务报销、设备管理、工会等内务管理及领导交办的其他综合性事务;

4. 负责办公室相关资料的建档、存档和保管工作，形成资料库，建立规划与学科建设的专用档案室;

5. 负责做好与上级部门、兄弟院校、校内各部门的有效信息沟通，做好学科建设保障工作;

6. 承办领导交办的其他综合事项。

应聘条件：

(1)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

(2)应具有硕士研究生及以上学历，有相关专业背景及资格证书者优先;

(3)身体健康，心理素质良好，具有团队合作精神;

(4)能熟练使用办公自动化软件及相关统计分析软件;

(5)具备较强的数据分析能力及文字写作能力;

(6)具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;

(7)英语听、说、读、写流利。

(8)符合学校一般管理岗聘任文件的要求。

联系方式

张老师

65982235

fengzh@tongji.edu.cn

应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网（zp.tongji.edu.cn）选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2022年2月17日17点。