浙江宁波余姚市民政局面向卫健系统选调事业单位工作人员公告

 

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟面向市卫生健康系统公开选调1名事业人员到局所属余姚市残疾人集中就业企业管理服务中心工作。现将选调具体事项公告如下。

一、选调岗位及指标

岗位：综合管理岗。

指标：1名。

二、选调范围和对象

符合选调条件的我市卫生健康系统在编事业人员。

三、选调基本条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德；

2.余姚市户籍（以2021年11月15日的户籍所在地为准），年龄40周岁及以下（即1981年11月15日及以后出生），大学本科及以上学历；

3.聘用（含交流）为我市卫生健康系统事业在编人员服务满7年（即2014年11月15日前聘用为事业单位工作人员）；

4.历年年度考核均为合格及以上等次；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.须经所在单位和主管部门同意。

四、选调程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

（一）报名

时间：2021年11月15日( 9:00-16:00)；

地点：余姚市大黄桥路68号2号楼206办公室；

办法：报名者持本人身份证、户口簿或户籍证明、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）原件及复印件、所在单位及主管部门同意并盖章的参加选调《证明》（附件2，自行下载），近期免冠1寸彩色照片2张，填写《余姚市民政局公开选调事业单位工作人员报名登记表》（附件1，自行下载）一式两份，现场报名并接受资格审核。

（二）考试（包括笔试和面试）

笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识和写作》一门，满分为100分。笔试的具体时间、地点另行通知。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入围，不足比例的按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试具体时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

考试成绩并列时，面试成绩高者排位在前，如面试成绩也并列，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。

报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）考察

面试合格者，入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调指标1:1的比例确定考察对象。主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，在入围考察人员中按考试成绩从高分到低分递补考察。

（四）调动

考察合格者，为拟选调对象。经公示5个工作日无异议的，按有关规定办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格。

五、其他规定

（一）报名资料须在报名时一次性提供。报名后，需上交资料一律不予归还。如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。

（二）根据相关规定，中层干部交流到新单位后，不再保留中层待遇，且须根据本单位的岗位空缺情况重新确定拟聘岗位及岗位等级（职务）。

（三）应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码和行程码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试；

（四）本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺。

（五）本公告由余姚市民政局负责解释。

联系电话：0574-62702401。

余姚市民政局

2021年11月9日

附件1：余姚市民政局公开选调事业人员报名登记表.docx

附件2：证明.docx