云南楚雄姚安县统计局姚安县人力资源和社会保障选调3人公告

 

根据中共姚安县委办公室、姚安县人民政府办公室《关于印发姚安县机关、事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）的通知》（姚办字〔2013〕17号）文件规定，经县统计局研究，县人力资源和社会保障局、县机构编制委员会同意并报请县人民政府批准，决定面向全县各乡镇事业单位公开选调3名在编在岗专业技术人员补充到姚安县统计局工作。现将有关事项公告如下:

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开。

二、选调范围

全县各乡镇范围内在职在编事业单位工作人员（教育、卫生系统人员、工勤技能人员除外）。

三、选调条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的方针政策。

2.思想素质好，恪守事业单位工作人员职业道德，爱岗敬业，有高度的事业心和责任感，服从组织安排，认真履行岗位职责。

（二）资格条件

1.录用到乡镇工作满五年（含试用期）最低服务年限（2016年9月30日前参加工作），工作年限以县人力资源和社会保障局审核认定为准。

2.履职考核情况。近三年年度考核必须是合格及以上等次。

3.年龄要求在35周岁以下（含35周岁，1986年9月30日以后出生）。

4.具有国民教育专科及以上学历。

(三)有下列情形之一者，不能参加报名选调

1.近三年内受过党纪、政纪处分的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，受过司法机关刑事处理或尚在党纪政纪处分期间的；

3.有其他规定不宜进行公开选调的。

四、选调岗位

姚安县统计局事业编制工作人员3名。

五、选调程序及安排

按照公开报名、资格审查、面试、体检与考察、确定人选及公示、审批和办理调动手续等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名。符合选调条件并经工作单位同意报考的人员，应如实、完整填写《姚安县统计局2021年公开选调工作人员报名登记表》（一式三份），由所在单位在报名登记表中填写意见并加盖单位公章。报名时提交报名登记表，并交验本人身份证、毕业证、专业技术职务任职资格证、聘书原件和复印件各一份，近期1寸蓝底免冠照片3张。

报名时间：2021年9月27日至9月30日(上午8:00-11:30;下午14:30 -17:30)。

报名地点：姚安县统计局办公室。

联系电话： 0878—5712514。

2.资格审查。报名结束后，由县人社局、县统计局组成的工作小组根据报名情况进行审核，审核通过的方能参加面试。

（二）面试

面试采用结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、情绪自我控制能力、求职动机与应聘岗位的匹配性、举止仪表等方面。面试时间根据选调单位情况另行通知。

（三）体检与考察

面试结束后，根据成绩排名，按选调人数1:1的比例确定体检人选，体检费用由个人承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照成绩排名依次递补进入体检，体检合格者确定为考察对象。考察工作由用人单位组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（四）公示

根据体检、考察情况，确定拟选调对象，并进行为期5个工作日的公示。

（五）办理调动手续

拟选调对象公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，按《中共姚安县委组织部、中共姚安县委机构编制委员会办公室、姚安县人力资源和社会保障局、姚安县公务员局关于规范机关事业单位工作人员调动的通知》（姚组发〔2019〕7号）文件规定办理调动手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调。

六、其它事项

（一）此次公开选调岗位的面试比例为3:1,按面试成绩1:1的比例确定拟选调人员，面试成绩低于70分的视为不符合选调条件（报名人数不足3:1的，按照实际报名人数进入面试）。

（二）资格审查贯穿选调工作全过程，凡有弄虚作假行为的，一经查实，取消其选调资格。

（三）选调工作由县统计局、县人力资源和社会保障局共同牵头组织实施，邀请县人大代表、政协委员全程监督。

（四）咨询、监督电话：姚安县统计局0878—5712514，姚安县人力资源和社会保障局0878—6015016。

附件：姚安县统计局2021年公开选调工作人员报名表