甘肃兰州大学动物医学与生物安全学院人才招聘公告

来源:兰州大学 2021-09-06 10:51:15

兰州大学动物医学与生物安全学院人才招聘公告(长期有效)

 

兰州大学是教育部直属的全国重点综合性大学,是国家“985工程”“211工程”重点建设高校和国家“双一流”建设(A类)高校之一。学校按照“兴文、厚理、拓工、精农、强医”的学科发展思路,着力构建门类齐全、结构合理、特色鲜明的学科体系。现有47个硕士学位授权一级学科,25个博士学位授权一级学科,21个硕士专业学位授权类型,1个博士专业学位授权类型,涵盖了12个学科门类。有21个博士后科研流动站。有8个国家重点学科,2个国家重点(培育)学科。学校秉持“顶天立地”的科研观,坚持基础研究和应用研究并重,服务国家战略和地方经济社会发展,现有国家自然科学基金委创新研究群体4个,教育部创新团队8个;国家重点实验室2个,国家野外科学观测研究站2个,国家地方联合工程实验室2个,国家联合实验室1个,国家国际科技合作基地5个,省部共建协同创新中心1个,教育部重点实验室6个。学校以建设国际知名的高水平研究型大学为目标,秉承“自强不息、独树一帜”的校训,坚持“近者悦、远者来”的人才工作理念,构建引进、培养、稳定有机结合的工作机制,为各类人才提供广阔的发展空间和良好的事业环境。

中国农业科学院兰州兽医研究所隶属于农业农村部,是主要从事口蹄疫、非洲猪瘟、牛结节皮肤病、包虫病等重大动物疫病和防控技术研究的国家级科研机构。拥有家畜疫病病原生物学国家重点实验室、生物安全三级实验室(2个)、国家口蹄疫参考实验室、国家非洲猪瘟区域实验室、国家包虫病专业实验室和4个世界动物卫生组织(OIE)参考实验室,是国家菌毒种保藏分中心。拥有中农威特生物科技股份有限公司、兰州兽研生物科技有限公司和4个国家产业技术体系等成果转化产业应用平台。近5年,获国家一类新兽药证书3项、二类新兽药证书9项、授权发明专利238项、制定国家和行业标准10项。科研成果支撑并引领了动物用生物制品行业的发展,经济和社会效益巨大。研制的口蹄疫疫苗累计销售收入超过200亿元,新增利润超过80亿元。

兰州大学动物医学与生物安全学院成立于2021年6月,隶属于兰州大学教学科研单位建制序列。是兰州大学与中国农业科学院兰州兽医研究所共建的研究型学院。学院坚持"合作共赢、优势互补、强强联合、开放共享"的原则,大力推进生物学、基础医学、临床医学、化学、生态学、畜牧学、药学等多学科的交叉融合,重点建设兽医学学科、生物与医药专业领域。学院坚持基础研究与应用研究贯通,充分利用双方优势资源和高水平科研平台优势,吸引全球优秀人才,开展以动物重大烈性和人兽共患病病原为主要对象的动物医学与生物安全相关的全产业科研工作,打通上游基础理论创新、中游的技术平台优势和下游产业链优势,合力解决"卡脖子"难题,服务国家战略和地方经济社会发展,建设世界一流学科。学院坚持科教融合、产教育人,实行专业化和国际化的本研贯通培养模式,为国家动物生物医药领域培养一批高水平创新型复合型人才,打造人才培养、科学研究、社会服务的高地。

为了加快学科建设,构建一支高水平结构合理的师资队伍,现面向海内外诚邀各类英才加盟兰州大学动物医学与生物安全学院。入选者可以通过兰州大学和中国农业科学院兰州兽医研究所两种渠道加盟学院。

一、招聘学科专业

兽医学、生物学(病毒学、免疫学、微生物、细胞生物学、分子生物学、遗传学、结构生物学等方向)、以及生物医药相关学科。

二、招聘岗位类型及待遇

(一)兰州大学

1.萃英学者:“萃英学者”为兰州大学重大人才支持计划,设置一级岗、二级岗、三级岗和四级岗。“萃英学者”一级岗为院士、一级教授及相当层次人才;二级岗为“长江学者”“杰青”或具有相同水平的领军人才;三级岗为“四青”人才,或依托我校申报“四青”并具有相当竞争力的海内外人才;四级岗为已取得重要学术影响、产出标志性研究成果,具有冲击“四青”潜力的优秀青年人才。

入选“萃英学者”后全职来校工作,学校聘为教授或研究员,并给予重点支持,提供有竞争力的薪酬待遇、住房补贴安家费和科研启动经费,可申请租住校内周转公寓,开通医疗保健绿色通道,安排子女入学、入园。

2.教授/研究员:按照国家和学校有关规定提供薪酬和相关福利待遇; 50-300万元科研启动经费;50-90万元住房补贴、安家费;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。

3.副教授/副研究员:按照国家和学校有关规定提供薪酬和相关福利待遇; 50-100万元科研启动经费;40万元住房补贴、安家费;可申请租住校内人才周转公寓;安排子女入学、入园。

4.青年研究员:提供50-150万元科研启动经费;提供每年税前34万元薪酬(含租房补贴4万元);可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。5年聘期考核合格的,可按程序聘为四级教授、博士生导师,按照事业编制管理,并提供住房补贴、安家费。

5.外籍教师:提供优厚薪酬待遇,相应层次人员的科研启动费、安家费,可申请租住校内周转公寓。

6.讲师:按照国家和学校有关规定提供薪酬;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。

7.萃英博士后:提供每年税前30-40万元薪酬,入选国家“博士后创新人才支持计划”等的萃英博士后,薪酬累计可达47-60+万元;提供周转公寓、医疗保险及体检服务;安排子女入学、入园。在站期间,可申请获得职称任职资格。出站考核合格的,可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位,并享受相应住房补贴、安家费、科研启动费等引进人才待遇。

(二)中国农业科学院兰州兽医研究所

青年英才:“青年英才”为中国农业科学院重大人才引进和支持计划。通过农科院备案,一次性发放住房补贴10万元,提供科研启动经费100万元和仪器设备费100万元,享受研究员的工资、福利和社会保险等待遇,享受10万元/年的岗位补助(不含通过农科院择优支持评审后,享受10万元/年的岗位补助)。通过农科院择优支持评审,安排专项资金保障60万元/人/年的科研工作经费,享受10万元/人/年的岗位补助,提供周转住房,可申请最高为100万元的安家费补助。在高级专业技术职务评审工作中,可以在同等条件下优先评聘高级专业技术职务,特别优秀的可破格评审。对于优秀的“海外引进青年”可放宽资历、年限等条件限制。在博士生导师遴选工作中,可以不受职称、年限等资历的限制,按照规定程序,在同等条件下优先评聘。

三、应聘人员提供材料

1.本人简历(从大学至今,附有照片)。

2.求职意愿信。

3.近5年发表的学术论文、著作及其他科研成果列表。

4.过去的研究工作总结及未来的研究计划。

5.本领域至少三位正高级职称专家推荐信(由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信),其中至少两封来自兰州大学校外专家;近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信;近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信;有过工作经历的,原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信)。

6.学历学位证书、博士阶段成绩单、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。

四、联系方式

联系人:王成斌,18368910382,wcb@lzu.edu.cn

地址:甘肃省兰州市天水南路222号,兰州大学

联系人:朱启运,18893131900, zhuqiyun@caas.cn

地址:甘肃省兰州市盐场路徐家坪1号,中国农业科学院兰州兽医研究所

兰州大学动物医学与生物安全学院
2021年9月6日