山西晋洽人力资源有限公司招聘学校安保人员44人公告

 

一、招聘岗位、人数及工作地点

招聘岗位：学校安保人员

招聘人数：44名

工作地点、时间详见后附表

二、招聘录用条件

（一）录用条件

1、具有中华人民共和国国籍，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。

2、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪前科，未受过刑事处罚或治安管理处罚。

3、具有良好品行，身体健康，无残疾，无纹身，无不良嗜好，无传染性疾病，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷；

4、男性年龄在22--55周岁之间(1966年8月11日至1999年8月11日期间出生)。

女性年龄在22--45周岁之间(1976年8月11日至1999年8月11日期间出生)。

5、有保安工作经验及表现优秀者优先录用。

（二）有下列情形之一的不予招录

1、曾因违法犯罪受过刑事处罚和治安处罚的；

2、曾被辞退、开除公职的；

3、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

4、参加邪教组织的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、心理不健康者。

7、法律法规规定不能聘用的其他情形；

8、不论什么原因我公司无法正常缴纳社保者；

9、由于个人原因未能在录用后30日内将社保关系转入本公司者。

三、招聘原则

（一）坚持按需设置岗位的原则。

（二）坚持公开、公正、竞争、平等、择优的原则。

（三）坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘的原则。

（四）坚持按资格审查、体能测试、面试、体检、心理测试等环节依次进行的原则。

（五）招聘人数两人及两人以上的学校可招聘一名女性。

四、招聘程序

（一）发布公告及报名

时间：2021年8月11日至2021年8月15日

路径：

线上报名：搜索并关注“山西晋洽人力资源有限公司”公众号，点击“学校安保人员—报名入口”点击关注进行线上报名（注意事项：下载电子版报名表填写完毕后，以图片形式发送至公众号，线上报名后方可进行下一步资格审查）

线下报名：下载电子版报名表填写完毕后，携带报名表及资格审查所需资料到“大同市平城区龙翔园外围两层商铺727号”进行现场报名。

（注：每人只能报一个意向岗位，报名后岗位不可调换）

（二）资格审查

1、时间：2021年8月16日至2021年8月17日

（注：因疫情原因资格审查及现场确认需提前预约，分批次进行。）

2、地点：大同市平城区龙翔园外围两层商铺727号

3、资格审查需携带的材料包括：

（1）现场出示绿色健康码、行程码、新冠疫苗接种证明（所有资料全部彩印）。

（2）自行填写并打印《报名登记表》，近期免冠红底1寸照片6张。

（3）本人身份证、户口薄（首页以及本人页）、已就业需提供现单位出具的同意报考证明和社保无欠费证明。

（4）自行打印无犯罪记录证明、失信联合惩戒证明。

4、资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消录用资格。

（三）体能测试

1、体能测试由山西晋洽人力资源有限责任公司组织实施；

2、体能测试当天报名人员携带身份证、健康码、行程码、新冠疫苗接种证明（所有资料全部彩印）到指定的地点测试，由工作人员确认身份，并带入测试地点逐项逐人进行。

3、测试科目为：4*100米折返跑、立定跳远、握力3项。评分标准：体能测试实行单项百分制。体能测试成绩=体能测试三项总分数之和÷3×60%，按四舍五入保留两位小数。体测结束后，根据体测成绩从高到低的顺序，按照体测成绩合格人数与拟聘人数1:1.5确定面试人员；如体测人数未达到拟聘人数计划1.5倍时，现有体测人员全部进入面试环节，如最后一名体测出现成绩并列，同时进入面试环节。

4、体能测试名单及时间、地点等另行通知，请大家自行关注“山西晋洽人力资源有限公司”公众号进入查看，若考生未在规定时间内参加体能测试，视为自动放弃体能测试资格。

（四）面试

1、面试由山西晋洽人力资源有限责任公司组织实施。

2、面试当天报名人员携带身份证、健康码、行程码、新冠疫苗接种证明（所有资料全部彩印）到指定地点进行面试，由工作人员确认身份，并带入测试地点逐人进行。

2、面试重点测试应试者的分析理解、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。

3、评分要求：面试实行百分制，按照总成绩从高到低的顺序，按1：1确定体检对象。如招聘总成绩并列，体测成绩高者进入体检环节；如体测成绩仍并列者，需并列者重新参加面试，面试成绩高者进入体检环节。

4、其它事项：面试时间、地点、另行通知，请大家自行关注“山西晋洽人力资源有限公司”公众号进入查看，考生未在规定时间内参加面试的，视为放弃面试资格。

（五）体检及心理测试

1、根据体能测试和面试的综合成绩（综合成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%(按四舍五入保留两位小数)。由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检名单。

2、体检时携带本人身份证原件按照规定的时间、地点准时参加，具体事宜另行通知，请大家自行关注“山西晋洽人力资源有限公司”公众号进入查看，不在规定时间内参加体检和心理测试的视为自动放弃；

3、体检标准根据招聘条件，在指定医院按照招聘要求进行体格标准检查。体检及心理测试不合格者不予聘用。

（六）公示及聘用

经体检合格后列为拟聘用人员，公示时间为3天。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。

（注：招聘过程中所有人必须全程佩戴口罩）

五、用工形式招聘人员实行聘用制，由山西晋洽人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，派至用工单位。

六、薪酬福利

实习期二个月，具体工资情况见后附表。实习期满后，由山西晋洽人力资源有限公司缴纳公司部分社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。个人部分从工资中扣除。

七、工作纪律与监督

严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督查，防止和杜绝不正之风；对违反纪律招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人的责任。

咨询电话：15513767737 18603528953

注意：

1、请下载并完整填写报名表，需扫描一寸红底证件照照片（彩色打印）。

2、体能测试时，参加者应量力而行，如突发意外事故，后果自负。

附件1：《招聘报名表》

附件2：查询失信人员证明、无犯罪记录证明查询、电子身份证开具的步骤

附件3：全区学校安保人员统计表