2021年广西水利电力职业技术学院人才引进公告

来源：广西水利电力职业技术学院 2021-05-26 10:46:48

广西水利电力职业技术学院2021年高层次人才及优秀博士人才引进公告

一、学校介绍

广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，是一所以水利、电力、机电、建筑、计算机与信息等工科类专业为主，经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校、全国优质水利高等职业院校建设单位、教育部第三批自治区首批现代学徒制试点单位、广西高水平高职学校和高水平专业建设单位。

学院师资力量雄厚。拥有由博士生导师2人、博士7人等组成的443人专任教师团队，其中硕士以上202人，高级职称145人。拥有全国水利职教名师7人，自治区优秀教学团队2个、教学名师2人、优秀教师3人。学院开设有8个系2个教学部，54个高职专业。目前有在校全日制学生18071人，在校函授生277人。学院占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，校园环境优美，职业氛围浓厚，教育设施先进。毕业生就业率一直在90%以上，多年荣获“全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位”称号。

二、高层次人才引进需求表

招聘人数	学科要求
20	水利类、电气工程及电子信息类、机械设计与制造类、计算机科学与技术类、工商管理类、汽车类、土建类、自动化类、马克思主义理论类、教育学类等

三、高层次人才引进层次、待遇及条件

高层次人才分为三个层次，对应层次的条件及待遇如下：

人才类别	人才条件		待遇
人才类别	岗位条件	学科类别	编制	安家费	科研启动经费
领军人才	副高及以上职称，同时具备下列条件之一：自治区级高层次人才称号、曾获世界技能大赛第二名（或银奖）及以上名次、曾做为第一指导教师指导学生获世界技能大赛第二名（或银奖）及以上名次、国家级教学名师、全国模范教师。	不限	实名编	60-80万元	50万元
专业人才	博士+正高	不限	实名编	50-60万元	30万元
骨干人才	博士	工科	实名编	40-50万元	20万元
骨干人才	博士	其它	实名编	30-40万元	15万元

1.高层次引进人才需要具有较强的政治思想素质，遵纪守法，热爱教育事业，教学科研能力强，且身体健康;

2.高层次引进人才最低在校服务年限为8年，需签订服务期协议，明确服务期工作内容，并根据协议内容开展考核；

3.领军人才、专业人才一般不超过50周岁，骨干人才一般不超过40周岁，特别优秀者经学院研究后可适当放宽年龄限制；

4.对尚未取得副高职称的博士，可享受3年过渡期校内专业技术七级岗位绩效工资待遇；

5.高层次引进人才入职后，可根据学院有关政策建立相应工作室，给予经费支持；

6.高层次引进人才入职后，可根据实际情况和上级部门有关政策解决其配偶工作，并协助解决子女入学问题；

7.为引进的高层次人才提供校内过渡性住房2-3年。可优先购买校内福利性住房；

8.对于以上所列层次之外的，确属学校优势特色专业建设急需的特殊人才，以及学校人才培养急需的高水平技能型人才，可采取“一事一议”的办法给予待遇。

三、报名方式

（一）符合条件的应聘者可直接向学院人事处联系并投递简历及相关资质证明材料，内容包括：

1.《广西水利电力职业技术学院高层次人才引进报名表》（见附件）；

2.提供本科、硕士、博士阶段的学历、学位证书扫描件、专业技术资格证书及扫描件；

3.学术成果证明材料（主要论文首页、论文检索证明、论文分区证明、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖等）扫描件。

相关材料发至邮箱rczp@gxsdxy.cn，邮件名称为“高层次人才引进

（二）留学回国人员报到前还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。

（三）应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

（四）如应聘人员符合用人需求，学院会主动电话联系，约定考核时间、地点。

（五）经学校批准后拟聘人员须进行体检，体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，体检由学校统一组织进行，体检费用自理，体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

（六）报名时间：自公告之日起，全年接受报名

人事处联系人：庞老师、谢老师，0771-2085104

余老师，0771-2085058

学院地址：广西壮族自治区南宁市兴宁区长堽路99号

附件：广西水利电力职业技术学院高层次人才引进报名表.docx