西南交通大学医幼及场馆服务中心2021年度社会用工招聘信息

序号

岗位

名称

工作职责

应聘人员条件

招聘数量

1

助理医师

1. 在科室医师指导下协助医生做好病人的接诊服务。

2. 认真执行各项规章制度和技术常规，严防发生差错事故。

3. 拥有良好的服务意识，负责病人诊疗过程中的引导、答疑、沟通及其他服务工作。

4. 协助医生完成相关医疗日志、病历、医嘱、处方等医疗文书。

5. 了解病员思想和生活情况，做好病员思想工作。

6. 学习新的医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。

（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯；工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排。

（2）有助理医师或执业医师资格证，有一定临床经验者优先考虑。

（3）执业证可以变更注册。大专及以上学历，临床工作1年以上。

1

2

主管

药师/药剂师

1. 负责药品调配和药房管理工作。

2. 负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作。

3. 经常深入临床科室了解用药情况，征求用药意见，介绍新药。

4. 参加麻醉、毒性、精神药品的管理及使用监督。

5. 做好处方书写质量的监督检查。

6. 熟悉国家药品新政策。

7. 熟练操作计算机办公软件及文件书写。

（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯；工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排。

（2）具有主管药师资格证或药师资格证。

（3）具有药物生产、药物管理和药物使用等方面的专业知识储备。

（4）具有良好的服务态度和和严谨的工作态度。

（5）具有药学专业本科及以上学历，3年以上工作经验。

1

3

技术员

1.协助上级做好中心的信息化建设工作。

2.具体负责各类办公和业务软件/硬件管理、系统故障处理、数据维护等技术工作。

3.协助处理部分物资数据整理工作。

4.负责电子档案建立和维护等工作。

5.主要负责校医院各项系统的安装维护等工作，同时为场馆、幼儿园提供技术支持。

6.完成领导交办的其他工作。

（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯；工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排。

（2）熟悉医院HIS系统，熟悉电子病历，医保和银联在线支付，熟练运用体检软件，熟悉网络安全防护、安防系统维护。

（3）熟悉各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除优先。

（4）40岁以下，大专及以上学历。

1

4

医疗物资管理员

1. 在科室负责人领导下，认真执行各项规章制度，负责医院的资产管理工作。

2. 负责医院医疗物资和防疫物资的采购、保管、领发工作。

3. 负责医院物资的出入库工作，建立物资台账，完成月报并定期进行物资盘点。

4. 按月统计各科室领用台账并与科室核对。

5. 严格按规程操作和维护医院资产管理系统，及时录入资产，同时做好明细账管理工作，做到信息完整，确保不重不漏。

6. 经常深入科室，了解医疗和有关部门的需要，对医疗物资进行统一分配。

7. 完成领导交给的其他工作。

（1）大专及以上学历。

（2）熟悉常用Office系列办公软件和管家婆软件。

（3）具有医学相关专业、医务工作经验优先。

（4）原则性强、有良好的职业道德和一定的沟通协调能力。

1

5

幼儿园教师

1. 严格遵守幼儿园园规，按照《幼儿园工作规程》，完成园务计划要求，创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。

2. 能遵循幼儿身心发展规律，结合幼儿年龄特点，制度工作计划，并认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。

3. 能组织安排好幼儿一日活动，寓教育于游戏活动中。

（1）遵纪守法，身心健康，具有良好的师德，有集体主义意识和强烈的工作责任心。

（2）大专及以上学历（有教育教学经验能独立带班的可适当放宽学历要求）。

（3）持有幼儿教师资格证。

（4）能熟练运用弹、跳、说、画、唱五项幼师基础技能。

2

工作程序

序号

招聘工作内容

起止时间

具体安排

1

接收求职简历

招聘信息发布之日起—2021年6月17日止；

在规定的报名时间内，将以下申请材料（须以“姓名+应聘岗位”为名压缩打包）发送至以下邮箱：1017778314@qq.com

（1）应聘人员填写好的《西南交通大学后勤社会用工招聘报名表》和《西南交通大学后勤社会用工招聘信息表》(西南交通大学人事处网站“相关下载”栏下载）。务必按要求填写完整信息，否则可视为报名材料无效。

（2）有效身份证正反面扫描件；

（3）学历学位证书扫描件；

（4）其他与岗位聘任条件相关的证明材料扫描件。

联系电话:66366912(潘老师）

2

资格初审

--

审核应聘人员求职资料

3

考察

另行通知

根据实际情况开展面试

4

确定拟聘人选

另行通知

根据考核情况确定拟聘人选

5

体检等

另行通知

备注：待遇面议。