2021年中共临颍县纪委监委、县优化营商环境服务中心公开选调工作人员简章

根据工作需要，经县委、县政府研究，决定组织开展2021年中共临颍县纪委监委、县优化营商环境服务中心公开选调工作人员工作。

一、组织领导

本次选调工作在县委、县政府领导下由县机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室（设在县委编办，以下简称“县公遴聘办”）具体组织实施。

二、选调计划

根据用人单位编制空缺和工作需要，本次共公开选调科员级以下职位工作人员12名(见附件1：2021年中共临颍县纪委监委、县优化营商环境服务中心公开选调工作人员计划表)。

三、选调原则

1、德才兼备、以德为先；

2、公开、平等、竞争、择优；

3、能力素质与职位要求相适应；

4、双向选择和考察、测试相结合；

5、赋予用人单位更灵活的选人用人权。

四、报名范围和资格条件

（一）报名范围和对象

1.报名中共临颍县纪委监委的

（1）全县县直党政群机关已登记备案且在编在岗的公务员；

（2）全县县直参照公务员法管理的事业单位中已进行参照登记备案的在编在岗且符合转任条件的工作人员。

2.报名临颍县优化营商环境服务中心的

全县县直机关事业单位在编在岗的财政全供工作人员（为保持专业技术队伍稳定，不得选调教职工和医护人员）。

（二）报名人员的资格条件

1.政治素质好，品行端正；

2.勤奋敬业，工作实绩突出；

3.基本条件：全日制大学专科及以上，年龄40周岁以下，具体职位条件见附表1；

4.具有2年以上机关事业单位工作经历，历年年度考核等次均为称职（合格）以上；

5.具有正常履行职责所需的工作能力和身体条件；

6.本次公开选调人员，凡涉及时间计算的，统一截止到2021年3月31日；

7.法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.按照有关规定，试用期、服务期未满人员；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.正在接受纪委纪律审查、监委监察调查或检察机关审查的；

4.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

5.法律、法规和政策规定的其他情形；

6.不得报名选调构成回避关系的岗位。

五、程序和方法

（一）组织报名

报名人员详细填写《2021年中共临颍县纪委监委、县优化营商环境服务中心公开选调工作人员报名表》(附件2)，提供身份证、毕业证原件和复印件各1份，学信网《教育部学籍在线验证报告》（加盖单位公章）1份，近两年年度考核表复印件（加盖单位公章）各1份，本人近期2寸彩色免冠照片3张。

报名时间：2021年4月12日至4月20日

报名地点：县公遴聘办（县人社局四楼东县委编办410房间）

联系电话：0395—5767376

（二）资格审查

由本单位及主管部门对报名人员进行资格初审，符合条件并同意报名的由单位和主管部门在报名表上加盖公章后报县公遴聘办，由县公遴聘办组成资格审查组（由县委编办、县公务员管理局、县人社局组成）进行资格审查，及时反馈审查结果。报名人员对报名审查结果有异议的，可及时向县公遴聘办资格审查组反映（联系电话：0395—5767376），报名结束后未反映的，视为对审查结果无异议。报名人员填报的个人信息必须真实有效，要与档案材料记载一致，对填报虚假信息的，一经发现立即取消选调资格。报名人员的人事档案有涂改造假或重要信息存疑的不得参加选调。

（三）开考比例

本次选调岗位的报名人数与拟选调人数的比例原则上不低于2:1；各选调岗位报名人数与拟选调人数达不到开考比例的，需相应核减拟选调人数；核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再选调。

（四）考试考察

1、笔试。满分为100分，笔试考试由县公遴聘办组织实施，主要测试报考人员文化理论水平、文字写作能力等，笔试时间另行通知。

2、面试。采取结构化面试方式，满分为100分。

考试总成绩为笔试成绩×70%＋面试成绩×30%。

3、体检考察。按照拟选调职位数1:1的比例组织体检考察，综合成绩相同的一并进入体检，体检不合格的按照考试总成绩排序依次递补。考察由用人单位组成考察组对报名人员进行考察，考察组一般采取听取报名人员所在单位党组织领导、同事和负责组织、纪检、人事工作人员意见的方式进行。对考察发现的问题，要通过适当方式进行核实。考察内容包括政治素质、道德品行、综合能力、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。体检考察合格人员中综合成绩并列且超出应选职位数的，由用人单位按照人岗相适的原则确定拟选调人员。

（五）公示、试用及办理调动手续

1.县公遴聘办按照笔试、面试和体检考察的情况，分选调职位各排出前6名，报县委研究同意后予以公示，公示期为5个工作日。

2.组织选调人员到用人单位工作，试用期为3个月；试用期间不办理调动手续，日常管理由用人单位负责。

3.试用期满由用人单位对选调人员进行专项考核，考核后同意留用的，向县委提出书面请示，经县委研究同意后，按照有关规定办理调动手续。考核后用人单位不同意留用的人员，返回原单位工作。

六、工作要求

（一）高度重视。公开选调工作政策性强，涉及面广，社会关注度高，全县各相关单位要充分认识做好这项工作的重要意义，加强沟通协调，形成工作合力，确保选调工作顺利进行。

（二）严格审查。将资格审查贯穿于选调工作全过程，报名人员提供的有关资料必须真实有效，发现报名人员与选调职位要求的资格条件不符、提供虚假材料或存在其他舞弊行为的，取消其选调资格。

（三）严守纪律。各有关单位要自觉抵制各种不正之风，对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。

本实施方案由县公遴聘办负责解释。

联系电话：0395—5767376

临颍县机关事业单位公开

遴选招聘人员工作领导小组

2021年4月7日

附件1：

附件2：

2021年中共临颍县纪委监委公开选调工作人员报名表

附件3：

2021年临颍县优化营商环境服务中心公开选调工作人员报名表