中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区面向全国公开选聘招商专员、专业技术人才和统计专员公告

中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区（以下简称“钦州港片区”）实施面积58.19平方公里，是中国（广西）自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区，包括中马钦州产业园区16.05平方公里、钦州保税港区10平方公里（含8.81平方公里的围网区域）、钦州港经济技术开发区32.14平方公里。重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业，加快打造国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区，力争用3—5年的时间建成贸易投资便利自由、特色产业集聚、交通物流通达、体制功能完善的特殊经济功能区，奋力建成引领中国—东盟开放合作的陆海统筹高质量自由贸易园区。

为更加广泛吸纳优秀人才充实到钦州港片区人才队伍，现继续面向全国公开选聘招商专员、专业技术人才和统计专员共33名。具体公告如下：

一、选聘岗位

1.招商专员16名；

2.专业技术人才13名；

3.统计专员4名。

二、资格条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有大学本科及以上学历，部分岗位需全日制本科学历，详见岗位表；

3.年龄在45周岁以下（1976年1月31日以后出生），部分岗位有具体年龄限制的，详见岗位表；

4.品行端正，综合素质高，具有较强的事业心和责任感，具有能吃苦耐劳、团队协作精神和较强的独立工作能力；

5.具备岗位所需的专业技术水平和工作能力；

6.具备适应岗位要求的身体条件。

具体岗位条件详见《中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开选聘岗位一览表》。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同的；

6.与用人单位和岗位有相关法律法规规定需回避情形的；

7.法律、法规规定的其它不得聘用情形的。

三、公开选聘程序

（一）发布公告。公告时间为3月30日—4月8日。

（二）组织报名。采取网络报名方式进行。有意应聘者请自行下载报名表，如实填写学历、学位、专业、工作经历等相关信息，确保信息真实、详细、完整，并将报名表和学历学位、资格证书等相关证明材料扫描件发送至招聘邮箱zmqzzrsj@163.com，发送邮件名称统一为“应聘单位+岗位名称+姓名”，报名截止时间为2021年4月8日。在选聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，所造成的一切后果由其自行承担。

（三）资格审查。由钦州港片区组织人社局根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。资格初审通过的，通过电话或邮件方式予以通知。

（四）综合测试。

1.面试。面试由钦州港片区组织人社局具体负责组织实施，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力及现场应变能力等情况。面试方式及时间、地点另行通知。

2.专业测试。专业测试由钦州港片区组织人社局与用人单位共同组织实施，主要考察应聘者专业知识的运用能力、业务能力及岗位匹配程度。专业测试方式及时间、地点另行通知。

3.个人素质测试。按照总成绩从高到低排序，按各岗位1:3比例确定参加个人综合素质测试人员名单。比例达不到1:3的，按实际应聘人数确定。委托第三方专业机构进行测评，了解应聘者在沟通协调能力、逻辑思维能力、随机应变能力、团队协作精神及抗压能力等方面的素质。

（五）考察与体检。根据综合测试情况，按各岗位1:1到1:3比例确定考察人选。由组织人社局、用人单位组成考察组对考察人选进行考察。根据考察情况，按各岗位1:1确定拟聘人员名单。

考察期间，在市级以上三甲医院进行入职体检。未按要求参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。

（六）聘任前公示。综合以上情况，研究确定拟聘用人选，在钦州港片区官方网站（http://qzftz.qinzhou.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题并查有实据的不予聘用。

（七）正式聘任。公示期满后，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按程序办理相关手续。

四、身份管理与薪酬待遇

（一）身份管理。此次公开选聘的招商专员、专业技术人才纳入钦州港片区员额制人员范围管理。统计专员拟聘人选按照聘用合同管理，聘期内表现优秀的，可参加钦州港片区员额岗位竞聘上岗。

（二）薪酬福利。

1.薪酬：

（1）招商专员薪酬待遇按钦州港片区员额制招商同类岗位薪酬待遇执行，年度薪酬约为10万—30万元，绩效奖励按招商业绩计算，上不封顶；

（2）专业技术人才薪酬待遇按照钦州港片区员额制人员同层级岗位薪酬待遇执行，年度薪酬约为10万—30万元；

（3）统计专员薪酬待遇参照员额制人员同层级岗位薪酬待遇执行，年度薪酬约为10万—30万元。

具体薪酬待遇由入职前工作年限及经历确定套算，以及根据绩效考核具体核发。

2.福利：缴纳五险二金；提供周转住房；每年伙食补助4000元；每年健康体检；小儿统筹医疗；带薪休假；享受工会节假日福利。

未尽事宜，由钦州港片区组织人社局负责解释。

报名咨询电话：0777—3883286，13471753265王主管；

0777—5988029，15707777661谭主管。

电话受理时间：工作日9:00-12:00，15:00-18:00。