同济大学科研管理部校内招聘启事
因工作需要，科研管理部现面向校内公开招聘科级干部1名，岗位信息及报名链接如下：
岗位名称：综合办公室主管（1名）
详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210111/20210111n3jybqcykjn.jsp 同济大学
聘用方式：编制类人员
(一)岗位职责
1、负责综合办公室总体工作。
2、负责部门内部工作建设和实施;进行工作研究，起草工作文件;制定工作计划，督促工作进程;协调工作关系，落实部门内部工作;
3、协助落实校内部门之间的工作;
4、负责部门组织、人事(含校内外借调挂职人员)、经费管理等工作;
5、负责部务会的安排和会议纪要整理工作;
6、负责重大会议、接待等重大事项的安排落实工作;
7、承担同一办公室其他人员的B岗工作;
8、完成领导交办的其他各项工作。
(二)应聘条件
1、拥护中国共产党的领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，思想政治素质过硬，政治立场坚定;
2、本科及以上学历;
3、在副科级岗位工作一年及以上，并取得显著工作成绩;
4、热爱管理工作，工作作风踏实，具备较强的事业心、责任感和服务意识，具备良好的组织、管理、协调及沟通能力;
5、具备出色的语言表达能力与公文写作能力;熟练运用办公自动化等相关软件;
6、熟悉相关政策制度规定，坚持原则，严于律己;
7、身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度;
8、具有相关工作经验者优先。
9、近三年的年度考核为“合格”及以上。
10、符合学校有关规定要求，其正、副科级认定按照学校有关规定办理。
联系方式：徐老师，65980642，18964125722，kgb@tongji.edu.cn，四平校区行政北楼326办公室。
应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网（zp.tongji.edu.cn）选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2021年1月19日下午5点。
